A kölcsönzött dolgozóktól a legkönnyebb megszabadulni, amit a jelek szerint kihasználnak a Henkel körösladányi üzemében is.
leépítés
Sőt, alapbérfejlesztés is jön a dunaújvárosi cégnél.
Őket könnyebb elbocsátani, nem meghosszabbítani a szerződésüket, de ők maguk is előbb lelépnek, ha valami nem tetszik a munkahelyen.
A feldolgozóiparban a cégek felénél azzal számolnak, hogy az év végére kevesebben fognak náluk dolgozni, mint most.
Tavaly is elküldtek közel 200 embert.
Miután csoportos leépítés történt.
A vállalat a piaci visszaesés miatt döntött így.
Az E.ON vételi ajánlatának elfogadását javasolja részvényeseinek a két áramcég.
A cég közleményben tudatta a részleteket.
Ez még csak a válság előszele.
Hagyják elszivárogni a munkaerőt a beszállítók, válaszul az ágazat lejtmenetére.
Magyarországnak kiemelt szerep jut a dohányipar átalakításában.
Áramvonalasítják a tevékenységüket.
Már most 14 cég jelezte szándékát, hogy a munkavállalókat alkalmaznák.
Nyolcszáz dolgozót fokozatosan, egy év alatt építenek le a jászberényi gyárban.
Költséget csökkentek.
Magyarországon jelenleg 13 ezernél is több munkavállalót foglalkoztatnak.
A szakszervezet becslése szerint akár 30 ezer állás is megszűnhet a két német gigabank összeolvadásával.
Az áruházlánc Magyarországon nem tervezi boltok bezárását.
Magyarországon is akadnak veszteséges áruházak, ezek további üzemeltetésére több forgatókönyv is szóba jöhet.
15 ezer fős leépítésre készülnek.
A vállalat hatékonyabbá akar válni, a munkavállalók 10 százalékát leépítik.
Szerintük ez „együttműködésre és kölcsönös párbeszédre alapozott lehetőség”, ami hozzájárulhat „a munkahelyi kiégés elkerüléséhez”.
A létesítményüzemeltetéssel foglalkozó ISS távozik.
