És nem lesz létszámcsökkentés az idén.
bérmegállapodás
De az önkormányzat idei helyzete nem teszi ezt lehetővé.
Ha felpörög a gazdaság, év közben sem kizárt egy újabb minimálbér-emelés. De ahhoz, hogy a magyar legkisebb bér lefaragja a most már a régióban is tapasztalható lemaradását, kiugróan kellene növekednie.
A fizikai dolgozók tízszázalékos béremelést kapnak.
Nem csak az alapbér, hanem a cafetéria összege is emelkedik.
A szakszervezetek két számjegyű emelést akarnak.
A szakszervezet tüntethet, ha nem tárgyalják újra a minimálbéremelést.
A Vasutasok Szakszervezete szerint elfogadhatatlan, hogy a munkaszerződésekben mégis ez szerepel.
Vasúti alkalmazottak bérét állítanák vissza a 2017-es szintre. A szakszervezet azt kérdi, biztosítja-e a kormány a pénzt a megemelt bérekre.
Nagyon sok pénz kellene ahhoz, hogy maradjanak a dolgozók a vasútnál és a busztársaságoknál. A szakszervezet szerint van megoldás, de csak a MÁV-nál 30 milliárd forintba kerülne.
A munkaerőhiány a MÁV-nál a szakszervezetek szerint is működési nehézséget okoz.
Hogy ne szakadjunk le végleg Európától.
A korábbi 3 százalékon felül további 21 százalék emelést kapnak a legkisebb keresetűek.
A szakszervezet bízik benne, hogy már közel a megegyezés.
Sikerrel zárult a tárgyalássorozat.
30 ezer dolgozóból több mint 23 ezer 10 százalékos vagy azt meghaladó mértékű bérfejlesztésben részesül.
Megszületett a bérmegállapodás.
Mármint 2010 óta. A bérminimum szintén.
Újabb két évre írtak alá bérmegállapodást a szakszervezetek és a munkáltató.
Jöhet a demonstráció, aztán akár sztrájk is.
Nagyrészt teljesültek a követeléseik.
Megszületett a bérmegállapodás az áruházláncnál.
Tudta? Kitörtünk a bérszegénységből.
2017. január 1-ig visszamenően átlagosan 15%-os bérfejlesztést hajtanak végre.
