Egyre több fiatal szeretne hosszabb-rövidebb ideig más országban tanulni vagy dolgozni, az egyetemisták és a főiskolások csaknem fele próbálná ki szívesen a külföldi tanulmányokat.
Pénzügy
A regionális munkaügyi központok adatai, illetve szakemberek becslése szerint a gazdasági válság kezdete óta 11-12 ezer - részben feketén foglalkoztatott - külföldi vendégmunkás kényszerült arra, hogy hazaköltözzön Magyarországról - írja szerdai számában a Napi Gazdaság.
A francia Michelin abroncsgyártó legalább 1500 fős leépítést tervez franciaországi telephelyein, írta meg nem nevezett forrásokra hivatkozva a Le Monde című párizsi napilap kedd délutáni száma.
Sem a szakszervezethez, sem pedig a dolgozó munkavégzéséhez nincs köze annak, hogy június 11-én rendkívüli felmondással eltávolították az Esztergomi Gépjárműgyártók Független Szakszervezetének elnökét, Kiss Lászlót - közölte a Magyar Suzuki Zrt. (MSC) kedden. A kirúgott minőségellenőr korábban a beépített selejtes alkatrészekre hívta fel a figyelmet.
Közel nyolcvan dolgozót vettek vissza a hónapokkal ezelőtt elbocsátott 140 munkavállaló közül a Flextronics International Kft. tabi gyáregységében - írta kedden a Somogyi Hírlap.
Bár rengeteg a hiányossága és a problémája, a Magyar Rektori Konferencia (MRK) elképzelhetetlennek tartja a bolognai rendszer visszafordítását – szögezte le egy hétfői konferencián Rudas Imre, az MRK elnöke. Az elmúlt néhány év nem volt elegendő gyökeres változtatásokra, arról nem is beszélve, hogy Magyarországon meglehetősen későn kezdődött meg az érdemi munka.
Bár eltérően ítélik meg kilátásaikat ez egyes országokban működő cégek, mindenhol az emberi erőforrásokra költhető büdzsé csökkentésére készülnek, és sokan leépítést is terveznek.
Minden korábbinál nagyobb mértékben, csaknem kétmillió fővel csökkent a foglalkoztatottak száma az Európai Unióban idén március végéig az előző negyedévhez képest, közölte hétfőn az Eurostat.
Ötmilliós német munkanélküliséget jósolt a Deutsche Bank vezető közgazdásza a Bild című német lapnak adott nyilatkozatában hétfőn.
Bár az adatok szerint a korábbi évekkel összevetve 15-18 százalékkal több diák szeretne nyáron dolgozni, a munkahely-kínálat 35-40 százalékkal csökken - írja a Napi Gazdaság hétfői számában a legnagyobb magyarországi diákmunka-szervező cégek adatai alapján.
A magyar vállalatoknak csak a 14 százaléka alkalmaz távmunkásokat, és csupán további egy százalék tervezi, hogy a közeljövőben bevezeti ezt az atipikus munkaformát - áll egy felmérésben. Hazánkban mindenki mást hisz távmunkának: sokan ide sorolják például a piramisjátékokat is, pedig az távolról sem távmunka.
Egy orvos „kiképzése” 8-10 millió forintba kerül az államnak, egy átlagos diplomás kitaníttatása is alsó hangon 5-600 ezer forintba. Ha valaki államilag támogatott hallgatóként elvégez egy képzést, és utána nem tud vagy nem akar a szakmájában elhelyezkedni, akkor amit az oktatására fordítottak, az ablakon kidobott pénzhez lesz hasonló. Ennek a megakadályozására hozzák létre a Nemzeti Pályaorientációs Rendszert.
Aggasztó ütemben fokozódik a hátrányos megkülönböztetés a munkahelyeken a várandós nőkkel szemben Nagy-Britanniában. Sok munkaadó a recessziót használja kibúvónak a diszkriminációt tiltó rendelkezések alól: több kismamát és szülési szabadságról visszatérő asszonyt bocsátottak el.
Három évre nettó 171 millió forintért keres nyílt közbeszerzésen üzleti és vezetői-, továbbá pénzügyi vezetői tanácsadói feladatra céget Budapest Főváros Önkormányzata - a felhívás a szerdai Közbeszerzési Értesítőben jelent meg.
A vállalatok harmadánál csökkent a dolgozók lojalitása. Csak azok a szervezetek képesek megállni a motivációcsökkenés lejtőjén, amelyek elérik, hogy az alkalmazottak elkötelezettek legyenek a céghez, emellett a jó kommunikáció és a kollégák ötleteinek meghallgatása is segíthet – áll egy friss tanulmányban.
A nyár sok diáknak munkával telik, az iskolai szünetben több idejük van arra, hogy megkeressék a zsebpénzre – vagy akár az egyetemi költségekre, megélhetésre – valót. Az egyik iskolaszövetkezet karrierprogrammal próbálja ösztönözni őket, a másik a gyakorlati helyek hasznát ecseteli. A válság miatt azonban várhatóan csökkenni fog a diákokat alkalmazó cégek száma, a dolgozni akaró fiatalok viszont egyre többen lesznek.
Amikor dönteni kell az érettségi szintjérõl, megváltozik a diákok álláspontja, és a könnyebb megmérettetést választják. A legtöbben pedig azt gondolják, emelt szint nélkül nem juthatnak be a kiszemelt egyetemre. A gyakorlatban így lett az összesen 494 773 vizsgából csupán 24 997 az emelt szintű érettségik száma.
A magyar munkáltatók nagy része – mint Európában szinte mindenhol – nem vesz fel új embereket, inkább leépítésekben gondolkodik – derült ki egy friss kutatásból. Jó hír azonban, hogy még náluk is többen vannak azok, akik nem terveznek semmilyen változtatást az elkövetkezendő három hónapban: befagyasztották a létszámot, de nem is válnak meg a dolgozóiktól.
A válság miatt egyre nagyobb a munkanélküliség nemcsak hazánkban, hanem más EU-tagállamokban is. Jóval kevesebb az állásajánlat, és a Külügyminisztérium is felhívta a figyelmet: kizárólag akkor merjünk elindulni szerencsét próbálni, ha a zsebünkben van a külföldi munkaszerződés.
Amire mind a fiatal-, mind a nagykorú diákmunkásoknak vigyázniuk kell: soha ne dolgozzanak szerződés nélkül. A munkaadók sokszor a megbeszélt összegnél kevesebb fizetést akarnak adni, túlóráztatnák vagy nehezebb feladatokra osztanák be a tapasztalatlan diákokat.
A munkahelyen egyre többen használnak nyomdafestéket nem tűrő kifejezéseket, pedig a legtöbb cégvezető ezt nem nézi jó szemmel. Az amerikai kisvállalkozások alkalmazottainak csaknem fele rendszeresen káromkodik. Megoldásként kitalálták: fizetniük kellene a „piszkos szájú” kollégáknak.
Olyan támogatási rendszert hozott létre a kimagasló teljesítményű fiatal kutatók részére az MTA, amellyel a világ élvonalába tartozó tudósok jöhetnek haza Ausztráliából, Amerikából, Kanadából vagy épp Németországból. A tehetséges honfitársaink visszacsábítása „kitörési pont hazánk versenyképességének növelése szempontjából is” – hangsúlyozta Pálinkás József.
Ha egy vállalkozás a működési rendszerének fejlesztése mellett dönt, akár uniós forrást is igénybe vehet. Azonban ahhoz, hogy a pénzt optimálisan használják fel, szükséges, hogy az érintett kulcsemberek elhivatott szakértők legyenek.
Egy kreatív fotó akár 3000 eurót is érhet egy európai pályázaton. A feladat nem biztos, hogy egyszerű: a munkahelyi egészséget és biztonságot kell lencsevégre kapni.
