munkaerő

Nagy a baj takarítóéknál, a munkaerő elment nyugatra, ők meg hiába emelik az egyre magasabb béreket alig tudják azt is kigazdálkodni.

Idén.

Hiába van az alkotmányunkba az beleírva, hogy férfiak és nők egyenlőek, láthatjuk, hogy ez nem valósul meg. A statisztikák még meg is erősítik a társadalmi gyakorlatot, azt üzenik, hogy törődj bele a helyzetedbe, mert úgy se nyerhetsz.

Kinyílt az emberek szeme, aminek a hazai üzletláncok ihatják meg a levét.

A fiatalok és szakképzett munkaerő fordít hátat az országnak, ráadásul a felsőfokú végzettséggel rendelkezők már a családot is viszik magukkal.

Miközben itthon munkaerőhiány van, a magyar dolgozók özönlenek Ausztriába. Szinte nincs olyan szakma, amire ne keresnének valakit a szomszédban. De nem csak a magas fizetés vonzó Ausztriában.

Még mindig megéri politikusnak lenni, de valaminek még ennél is jobban.

Csúcson a munkaerő-felvételi kedv a Manpower felmérése szerint. Egyre erőteljesebb a szakemberhiány.

A jelenlegi népszerű sztereotípiákkal, miszerint a menekültek elszipkázzák a pénzt és nem adnak vissza semmit a gazdaságnak, megy szembe Philippe Legrain tanulmánya.

Pogátsa Zoltán közgazdászt arról kérdeztük, hogyan működnek az északi országok, mitől ennyire sikeresek?

Míg a nagyok alapvetően optimisták a jövőt illetően, a kicsik köszönik, de fizetésemelést sem nagyon terveznek.

Kevés a vasutas, de nem a kivándorlás miatt, hanem az elöregedés, az elvándorlás és a képzés hiányosságai miatt.

A Terminátorból ismert Skynet biztosan repesne az örömtől, ha ezt látná: hosszú távon még a legolcsóbb munkásoknál is jobban megéri robotokkal dolgoztatni. Csak aztán fel ne lázadjanak.

Egyre merészebben tör előre a mobilpiacon a Huawei, most például egy igazi nagyágyút igazoltak.

Minden jel arra mutat, hogy a Microsoft továbbra is komoly gondokkal küszködik, és a Twitternél sem túl rózsás a helyzet.

Néhány szempontból kísérteties a hasonlóság a mostani Ausztria és a csőd előtti Görögország között.

Két éves mélyponton a magyar vállalkozások várakozásai, féltik az üzletüket a cégvezetők, és nem számítanak növekedésre.

Az almás logós gyártó mostanság minden korábbinál több nőnek ad munkát.

Nevetséges fizetésért, pihenőnap nélkül napi 11-14 órát robotoltatják az alkalmazottakat – állítja az a vendéglátós, aki Orbán Ráhel esküvője kapcsán is kipakolt.

A szakácsok és a szakképzett munkaerő hiányzik a legjobban. A magyar tengernél csak most, a szezonban szembesültek azzal, hogy mennyire nehéz embert találni.

Nagyon komoly problémák vannak a munkaerőpiacon, alig lehet embereket találni bizonyos munkákra. Van megoldás.

Ha egy kicsit is átgondolnánk az egész vitát, tárt karokkal várnánk a bevándorlókat, nem kerítéssel próbálnánk megállítani őket. A bevándorlásra szükség van és jó dolog.