A Munka törvénykönyvében eddig nem volt egyértelmű, milyen esetben kell a bérpótlék ellenértékét a rendes munkaidőre járó munkabéren felül kiadni, és mikor helyette.
munkabér
A cégvezetők döntő többsége szerint növekedni fog jövőre a minimálbér, akár az inflációt is meghaladó mértékben. A munkáltatók negyede 6 százalékos emelkedést is elképzelhetőnek tart.
2013. 10. 09. 15:59
Újra mindegy, hogy a 30 vagy a 31 napos hónapban megyünk szabadságra - a munkabérünk emiatt nem változik.
2013. 09. 18. 09:57
A közszolgálati tisztviselőknél most fogják megszüntetni a folyószámla-költségtérítést. A versenyszféra dolgozóit eddig az bosszantotta, hogy nem kaptak ilyen juttatást. De előbb-utóbb egymás kezébe csap a melós és a kisvállalkozó.
2013. 07. 31. 09:57
Visszatérnének a korábbi szisztémára.
2013. 05. 27. 12:42
Eltörölnék a távolléti díj jelenlegi számítását, így mégsem függne a keresetünk attól, hogy hosszú vagy rövid hónapban megyünk-e el szabadságra.
2013. 04. 08. 14:08
Úgy módosítják a szabályokat, hogy mégse függjön az adott hónap napjainak számától a fix havibéres keresete, ha szabadságra megy.
2013. 02. 20. 14:30
Ha egy fix minimálbéres rövid hónapban megy szabadságra, az újfajta számítás miatt ő is kevesebb pénzt kaphat, mint egyébként. Az NGM szerint ilyenkor a munkáltatónak ki kell egészítenie a bérét. De ez nem így van.
2013. 02. 20. 12:43
Egyre több kutatás bizonyítja, hogy a női vezetők foglalkoztatása mérhető üzleti sikereket eredményez. Lassan lefaraghatják a fizetésbeli hátrányukat is.
2012. 12. 03. 10:59
A foglalkoztatás bővüléséhez elengedhetetlen a munkáltatói adó- és járulékterhek mérséklése. Tíz százalék mínusznak már érezhető hatása lenne.
