Eltörölnék a távolléti díj jelenlegi számítását, így mégsem függne a keresetünk attól, hogy hosszú vagy rövid hónapban megyünk-e el szabadságra.
munkabér
Úgy módosítják a szabályokat, hogy mégse függjön az adott hónap napjainak számától a fix havibéres keresete, ha szabadságra megy.
Ha egy fix minimálbéres rövid hónapban megy szabadságra, az újfajta számítás miatt ő is kevesebb pénzt kaphat, mint egyébként. Az NGM szerint ilyenkor a munkáltatónak ki kell egészítenie a bérét. De ez nem így van.
Egyre több kutatás bizonyítja, hogy a női vezetők foglalkoztatása mérhető üzleti sikereket eredményez. Lassan lefaraghatják a fizetésbeli hátrányukat is.
A foglalkoztatás bővüléséhez elengedhetetlen a munkáltatói adó- és járulékterhek mérséklése. Tíz százalék mínusznak már érezhető hatása lenne.
