Januártól csak a pótszabadság napjai vihetők át a következő évre.
munka törvénykönyve
Vegyesek az új munkajogi kódex alkalmazásának eddigi tapasztalatai.
A kilenc megye – közöttük Csongrád – tiltakozói az Országgyűlés jövő hétfőn kezdődő tavaszi ülésszakának kezdetére érnek majd fel Budapestre.
A rendes szabadságra, a szülési és betegszabadságra is kevesebb pénzt kaphatunk, mint megszokhattuk és csökkenhet a felmentésre járó bérünk, végkielégítésünk is. Az idéntől ugyanis másképp kell kiszámolni ezeket a pénzeket, mint eddig.
Az ombudsman szerint sérti a terhes nők emberi méltóságát, ha csak úgy védekezhetnek elbocsátás ellen, ha bejelentik munkaadójuknak, hogy gyereket várnak. Ez külön megalázó lenne, ha esetleg elvetél a kismama.
Bárki is írja alá, érvényes lesz a felmondás, ha a munkáltatói jogkör gyakorlója is jóváhagyja.
A júliustól hatályba lépett új Munka törvénykönyve (Mt.) egyik célja a kormány szerint, hogy rugalmasabb legyen a munkaerőpiac. A vállalkozók nem túl sok jót várnak az új szabályozástól.
Egyszerűbb ügyintézés, más munkakörülmények, intézményesített hálapénz az egészségügyben. Július 1-jén egy sor új törvény lép hatályba.
A vasárnap életbe lépő munka törvénykönyve és a sárgacsekk-adó ellen tiltakozott az LMP, a Szolidaritás és a Negyedik Köztársaság (4K!) szombaton Budapesten, a Nemzetgazdasági Minisztériumnál.
Még a szabadság előtt oda kell adniuk a fizetést.
Szűk egy hét, és életbe lép az új Munka törvénykönyve. A HR-esek úgy tűnik, kivárnak. Amíg nincs üzleti nyomás, nem ragaszkodnak a változáshoz.
A tagszervezetek felhatalmazása alapján szakszervezeti szövetség is köthet kollektív szerződést.
Akár minimálbér mellett is dolgoztatható a munkavállaló éjszaka vagy vasárnap, külön fizetség nélkül.
A munkajog liberalizálása, a július 1-jén hatályba lépő új Munka törvénykönyve még kiszolgáltatottabb helyzetbe hozza a munkavállalókat - jelentette ki Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke.
Az alapszabadság egy része pótszabadsággá válik, a mértéke emiatt a kollektív szerződésben csökkenthető lesz július elsejétől, az új Munka törvénykönyvének (Mt.) hatályba lépése után.
A feketemunka visszaszorítása a munkaügyi ellenőrzések kiemelt célja az idén. A vagyonvédelem és a feldolgozóipar kerül a fókuszba.
Az Országos Mentőszolgálat főigazgatója "Facebook-szabályzatot" alkotott. A volt adatvédelmi biztos számára több részlet nem tisztázott.
Uniós jogba és nemzetközi egyezményekbe is ütközik az új Munka törvénykönyve az ENSZ munkaügyi szervezete szerint.
Az Országos Mentőszolgálat főigazgatója "Facebook-szabályzatot" alkotott. A Társaság a Szabadságjogokért a mentődolgozók megfélemlítését emlegeti.
Az Országos Mentőszolgálat főigazgatója "Facebook-szabályzatot" alkotott. Az ügyvéd szerint jogosan, de minden beállítás kérdése.
Egy dühös vagy sértő bejegyzés, és könnyen a bíróságon találhatjuk magunkat.
Ön- vagy közveszélyes a vélemény? Bajtársi vita.
Az új Munka törvénykönyve július 1-jével lép hatályba, ezt követően azok, akiket a képességeik miatt bocsátanak el, nem kapnak végkielégítést.
Az elvárt bérkompenzációról szóló rendelet várhatóan napokon belül megjelenik.
