A fiatalok saját érdekükben is követelik a nyugdíjrendszer megújítását.
maszsz
A szakszervezet szerint az EU-s minimálbér-irányelv segített a bértárgyaláson.
Különös számítást tartalmaz az átlagbérről és a minimálbérről szóló kormányfői nyilatkozat.
Hőségprotokollt, megelőzési tervet szorgalmaz a Magyar Szakszervezeti Szövetség.
Közérthető formában ismertetik, amit minden munkavállalónak tudnia érdemes.
Mit jelent és mivel járhat a decemberi minimálbér-emelés és a 2024-es bérajánlás?
Az érdekképviseletek szerint több feltételnek is teljesülnie kell a változtatáshoz.
Nemzetközi egyezményeket is sért a hazai munkajog.
A szakszervezeti szövetség a törvény visszavonására szólította fel a kormányt.
Ha az infláció magasabb lesz a vártnál, évközi emelés is jöhet.
Csütörtökön dőlhet el, mi lesz a bérmegállapodásban.
„A kormány vagy elszámolta magát vagy nagyot tévedett.”
Súlyosan sérthetik a dolgozók jogait a kormány tervei alapján.
Legalább 26 százalékkal kell emelni a minimálbért – jelentette ki most először konkrét százalékban is megjelölve az elvárható mértéket a MASZSZ.
Úgy tűnik, ebben a kormány, a munkáltatók és a szakszervezetek is egyetértenek.
Tárgyalnának, de a brüsszeli pénzre nem várnak tovább. Egy hozzáértő kormánybiztost akarnak. Az Európai Szakszervezeti Szövetség magyar tagszervezetei is írtak a kormányfőnek.
Bár a rezsiemelés a cégeket is nehéz helyzetbe hozza, a dolgozóikat próbálják megtartani.
Ilyen infláció mellett megengedhetetlen lenne az egyszámjegyű minimálbér-emelkedés 2023-ban.
Felszólította a MASZSZ a kormányt, hogy vegyék komolyan az irányelvet.
Legalábbis a munkáltatók nem ijedtek meg a kormány terveitől, az viszont még kérdéses, hogy mennyi lesz a garantált bérminimum.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség a kormánytól vár el lépéseket a szerinte cenzúrába hajló ügyben.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség azonnali érdekegyeztetést kezdeményez.
A statisztikában megjelenik a munkanélküliek egy része, illetve a ténylegesen tartós munkanélküli közmunkások is.
Azért nem, mert az emelés szerintük nem biztosítja a minimálbér reálértékének megőrzését.
