A gazdasági és sportedzői OKJ-s képzéseket választják a legtöbben, ha tanulnak.
karrier
Az angol már alapelvárás, de mellette jól jöhet még egy másik nyelv is. Mutatjuk, melyiket érdemes megtanulni, hogy minél jobban hízzon a fizetés.
Tíz évet dolgozott le embertelen körülmények között egy bányában, de senkinek sem tűnt fel, hogy valójában nem férfi.
Egy felmérés szerint minden harmadik megkérdezett tapasztalta már, hogy negatív megkülönböztetés ér egy édesanyát álláskereséskor.
Még egy nyamvadt masszázsra sem volt ideje, annyira leterhelte a sok feladat.
A munkaerőhiány miatt csökkentek az elvárások, de azért önéletrajz még többnyire kell. Nagyon kelendőek a szakmunkások és kétkezi melósok is.
Ötből négy alkalmazott gondolkodott már pályaváltáson. A vállalkozás viszonylag kevéssé vonzó alternatíva.
Már egy junior fejlesztő is 400 ezret akaszthat le.
A pénzügyi szektor a legstresszesebb, az IT-munkavállalók a legelégedettebbek.
Egyes szakmákban a piac pillanatok alatt felszívja a frissen végzett szakembereket, akiknek a munkáját sok esetben átlagon felüli fizetéssel honorálják.
Karmestert keresnek a repülőkhöz - biztos és hosszú távú megélhetést kínálnak.
Nézze meg, hogyan látja a saját jövőjét tizenegy szakiskolás, gimnazista és egyetemista fiatal.
Gyöngyösi Balázs a felcsúti Mészáros Lőrinccel is összefüggésbe hozott Opimus-csoport által felvásárolt Mediaworks napilapjához, a nemrégiben főszerkesztőcserén átesett Világgazdasághoz megy a Magyar Nemzettől.
Gergely Károly nemrég döntött úgy, hogy december 31-én nyugdíjba vonul. A Fundamentát csúcsra vitte.
Így nézett ki a munkaerőpiac 2016-ban.
Door Tamás csak nagyon rövid ideig volt vezérigazgatója a Mészáros Lőrinc felcsúti oligarchával is összefüggésbe hozható Opimus által felvásárolt médiavállalatnak, de pozitív emlékként említi egy karrierportálon.
Nem csak jól akarnak keresni, de jól is akarják érezni magukat az Y generációs munkavállalók.
A 46 éves Andreas Fischer váltja januártól a magyar származású Andras Rudast az RTL Group regionális igazgatói posztján. A változások a magyar igazgatóságot is érintik.
Huszonhárom év után váltott karriert a híradós. A kamerák maradtak, az öltönyök mentek.
Nemcsak mérnököt, hanem fizikai munkásokat is keresnek.
A mai fiatalok mindent kitolnának, viszont mindenki azt szeretné, ha 60 éves korig sem kellene dolgozni.
Vezetői székből és fizetésből is kevesebb jut a nőknek. A női egyenjogúság egyelőre csak törekvés.
Városi legendák? Vagy nem?
A Tinder mintájára szemezgethetnek az állásajánlatok között az érdeklődők.
