A K&H félezer hazai kkv-t kérdezett meg arról, hogy a vezetőket mi késztette vállalkozásuk létrehozására. „Az eredmények azt mutatják, hogy a vállalkozói létben egyértelműen a függetlenség a legmotiválóbb tényező (31%), a cégvezetők majd negyedét (23%) pedig éleslátása segítette a vállalkozóvá válásban, hiszen olyan piaci lehetőséget látott meg, amelyet nem lehetett kihagyni. Emellett egy részük egyszerűen megunta az alkalmazotti létet, illetve inkább kihívásra vágyott” – mondta Kovács Viktor Zoltán, a K&H kkv-marketing főosztály vezetője.
Érdekes adat, hogy nagyjából minden tizedik cégvezető a családi örökség részeként lett vállalkozó, miközben további 9 százalékot saját ötletének megvalósítása terelt ebbe az irányba.
Fiatalon kell belevágni?
A kutatás azt is feltérképezte, hogy Magyarországon átlagosan hány évesen lesz valakiből cégvezető. „Az eredményekből az látszik, hogy leginkább fiatal felnőttkorban jellemző ez. A legtöbben ugyanis 31-40 éves korban (42%), egy jelentős részük pedig ennél is fiatalabban, 31 éves kora előtt éri el ezt a pozíciót (30%). Nem ritka azonban az sem, hogy valaki 50 éves kor felett jut el idáig (8%)” – tette hozzá Kovács Viktor Zoltán.
