Trump beiktatása, a britek esetleges elszakadása, holland, francia, német választások és teljesen ellentétes jegybanki politikák. Számos izgalmat tartogat az idei év, mely biztosan nem múlik el nyomtalanul.
Ősinek mondható már-már a vita, hogy melyik adórendszer az igazságosabb: a "flat" vagy a progresszív? Érvek többnyire mindkét oldalon vannak. Pogátsa Zoltán elmagyarázza.
Érdekes túra, halomban állnak a lefoglalt áruk. Minden évben milliárdos tételben történnek lefoglalások. Egy friss kutatás szerint a magyarok körülbelül 13-18 százaléka vesz ilyen termékeket, a trend viszont csökkenőben van.
A Dentons, a világ legnagyobb ügyvédi irodája külön technológiai fejlesztésekre és mesterséges intelligencia-alkalmazásokra szakosodott leányvállalatot hozott létre.
Nemrég megszületett a bérmegállapodás, ami a kormány szerint 500-700 milliárd forinttal támogathatja meg a gazdaságot. Kiderült, hogy a béremelés egyik oka, hogy a Szlovákiába elvándorló munkavállalókat itthon tartsák.
A Mastercard termékértékesítési vezetője, Szendrei Szabolcs szerint minden jogi akadály elhárult, és a prepaid, vagyis az ún. előre fizetett bankkártyák hamarosan az NFC-vel rendelkező mobiltelefonokba is beköltözhetnek.
Magyarországon 2011 óta lineárisan adózunk, az azt megelőző 23 évben sávosan progresszív adózás volt érvényben. Hogy melyik jobb, örök vita. Dr. Vámosi-Nagy Szabolcs adószakértőt kérdeztük.
Közel 573 milliárd forintra pályázhatnak még ebben az évben a kkv-k az infrastruktúrafejlesztéstől az eszközbeszerzésen át egészen az energetikai fejlesztésekig.
A magyar "Szilícium Völgy", a Graphisoft Park egy sikertörténet. 10 éve van a tőzsdén és duplázódott az árfolyama. A park nemrég megtelt, le is kellett bontani épületeket, hogy helyet kapjanak újak.
A jövőre tervezett járulékcsökkentés hírére bizonyára minden cégtulajdonos felkapta a fejét. Jó hír ez nekik, ám az így keletkező plusz nyereséget nem feltétlenül fogják a cégek munkabér emelésre fordítani, előbb veszik ki osztalékként.
Kína számára versenyelőnyt jelenthet, hogy a dolgozóknak nincs munkaköri leírásuk, mivel személyükben kötődnek a vállalathoz, és azt teszik, amire megkérik őket. Japántól eltérően jellemző rájuk a kollégák "letaposása" is.
Egyre több sportágban, a fociban, a Forma-1-ben, vitorlás sportban, de most már jégkorongban is alkalmazzák a csapatok a digitális analitikai megoldásokat.