Sok vagy kevés jövőre a 9 százalékos minimálbéremelés? Siker, vagy inkább erős kompromisszum?
bérminimum
A vállalkozások költségei nőhetnek, és a költségvetés bevételei is.
9 százalékkal nőhet a minimálbér, 7 százalékkal a bérminimum.
Ez több mint 12 százalékos emelést jelentene a legkisebb béreknél.
Mind a bruttó, mind a nettó összeg magasabb lesz.
Ami azt is jelentheti, hogy csökkenhet a költségvetés hiánya.
Mit jelent és mivel járhat a decemberi minimálbér-emelés és a 2024-es bérajánlás?
Megismételte, amit már korábban is mondott, miért nem írja alá a MASZSZ a bérmegállapodást.
Elvileg nem maradt több vitás pont. Lapunk információi szerint azonban a MASZSZ nem írja alá a megállapodást.
Ha valóban lesz, az borítja-e a munkáltatók terveit?
Eddig többnyire januártól élt az emelés, de előfordult, hogy februártól.
A bérminimumosok pedig közel 217 ezer forintot kaphatnak kézhez a körvonalazódó emelés után.
A fizetések elértéktelenedése néhol már a munkavégzést veszélyezteti.
A szakszervezetek és a vállalkozók megegyezésén múlik.
Ez azonban önmagában nem hozna magával érdemi bérfelzárkóztatást.
Tárgyalnak róla a VKF-en.
A szakszervezetek és a munkáltatók is tárgyalnának erről.
A román legkisebb bér nettóban és vásárlóerő-paritáson is megelőzte a magyart.
Új korlátokat szabnak az elrendeléssel kapcsolatban.
Nemzetgazdasági szinten átlagosan 13–14 százalékkal emelkedhetnek jövőre a bérek, de lesznek ágazatok, ahol még ennyit sem tudnak majd megadni a dolgozóknak. Ha nem súlyosbodik tovább a globális politikai, társadalmi krízis, akkor nem fog összeomlani a munkaerőpiac, de pár százalékponttal így is emelkedhet a munkanélküliség – jósolja 2023-ra Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke.
Ha az infláció magasabb lesz a vártnál, évközi emelés is jöhet.
Csütörtökön dőlhet el, mi lesz a bérmegállapodásban.
Fél év múlva jobban látják, pontosan milyen inflációval kell számolniuk.
Az infláció lehet a kulcs, ha minden jól megy.
