A megemelt minimálbér és a garantált bérminimum utáni megnövekedett közterhek hatására – számolta ki a Niveus Consulting Group.
Mint ismert, 2023. december 1-jétől a havi minimálbér bruttó 266 800 forint, a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben az alapbérként megállapított garantált bérminimum havi összege bruttó 326 000 forint lesz. Az aláírt bérmegállapodás szerint a minimálbér 15 százalékkal, a garantált bérminimum 10 százalékkal emelkedik decembertől.
- A minimálbér utáni nettó fizetés havi 23 142 forinttal nő,
- a garantált bérminimum utáni pedig 19 684 forinttal.
- A minimálbérre rakódó teljes közteher havi 16 182 forinttal emelkedik, míg
- a garantált bérminimumra rakódók havi 13 764 forinttal.
Összességében a minimálbérre jutó teljes munkáltatói költség (a béremeléssel együtt) havi mintegy 40 ezer forinttal (egész pontosan 39 324 forinttal) emelkedik a minimálbér után, míg a garantált bérminimum utáni teljes munkáltatói költség havi 33 448 forinttal nő.
A KSH legutóbbi becslése szerint Magyarországon legfeljebb 250 ezer főt foglalkoztatnak minimálbéren, illetve maximum 750 ezer fő garantált bérminimumon. A közterhek növekedésének következtében a teljes költségvetésre gyakorolt hatás a 2024-es évben összesen mintegy 175 milliárd forint körül lehet, amely az éves GDP közel 0,25 százalékát teszi ki – kommentált a cég partnere, Bagdi Lajos.
