bérek

Az adatok szerint az előző hónapban ugrásszerűen, több ezer fővel csökkent a magyar munkavállalók száma az osztrák területeken. Tavaly kevesebben tértek haza az idénymunka után, mint 2013-ban. A szociológusok szerint népszerű a külföldi munka, de egy idő után a fiatalok is visszavágynak.

Huszonhárom év alatt nem sikerült felzárkóztatni a magyar béreket a nyugati színvonalra. Sőt. De vajon mikor jutunk el végre odáig, hogy ne kelljen ahhoz nyugatra menni dolgozni, hogy az ottani bérnek megfelelő összeget kapjunk a munkánkért?

A közszférában foglalkoztatottakat érintő kérdésekről tájékoztatott a város polgármestere.

Az infláció mértékének várható csökkenése és a jövőre előre jelzett gazdasági növekedés is azt mutatja, hogy "jó úton halad az ország" - közölte a Fidesz.

A közalkalmazottakon spórol az állam, de szívja el a cégektől a pénzt.

Egy éven belül a kkv-k háromnegyede nem tervezi, hogy új dolgozót venne fel. A cégvezetők több mint fele változatlan bérezéssel számol.

Minél több gyereke van egy nőnek, annál kevesebbet keres. Az anyák idő, pénz és gyerekfelügyelet híján a képzésekből is kimaradhatnak.

A régió az ország harmadik legjobban fizetett megyéjévé léphetett elő.

Budapest mellett az Észak-Dunántúlon fizetnek a legjobban a munkaadók. Békés és Nógrád megyében éri meg legkevésbé munkát vállalni.

Pluszpénzt jelent a háziorvosoknak, ha az anyák tovább szoptatnak. Az államtitkárság segítségről, a szakma bűvészkedésről beszél.

A legjobb fizetésre az informatikai és műszaki végzettségű fiatalok számíthatnak. A férfiak többet keresnek, mint a nők.

Az 1400-1600 eurós átlagos pincéri fizetés mellett, akár 400-600 euró is lehet a lakásbérlés.

Perre megy a KASZ, ha nem kapják meg visszamenőleg is a ki nem fizetett bért a hipermarketekben dolgozó pénztárosok.

A munkaerőhiány miatt az új szabályokkal nem biztos, hogy a kitűzött célt érik el.

Konkrét számokról senki sem beszél. Ha nem lesz egyezség a döntéshozók és a szakmai szervezetek között, akkor megremeghet az ellátórendszer.

Országos, minden ágazatot felölelő bérkompenzációs felmérést kezdeményeznek a szakszervezetek, hogy megtudják, valójában hány embernek csökkent a nettó bére.

2012-ben már nemcsak az lesz az egyetemválasztás alapja, hogy milyen tantárgyak, szakterületek tetszenek a diáknak,  hanem azt is át kell gondolnia, a megszerzett diploma valós értékkel bír-e a munkaerőpiacon.

Vadul számolnak a vállalkozások: hogyan feleljenek meg a kormány azon elvárásának, hogy megőrizzék idén a nettó bérek értékét.