Egy felmérés szerint a dolgozók majdnem negyede havonta legalább egyszer elkésik a munkahelyéről. S mivel ez elég ciki lehet, próbálják elháríthatatlan okokkal magyarázni.
Aki eddig csak tűrt, és tűrt, de már nagyon tele a hócipője, az egy stílusos felmondással kiengesztelheti a lelkét. Kis bátorság azért elkél az extrém figurákhoz. Íme!
Igen, itt nálunk, Magyarországon. Ha kiderül, hogy valakit feketén vagy szürkén foglalkoztattak, akkor nemcsak a munkáltató, hanem a munkavállaló is megütheti a bokáját.
A munkáltatók ruhapénz nélkül is elvárják, hogy jól öltözzünk. Pedig a magyar munkavállalók háromnegyede úgy gondolja, nem kellene, hogy fontos legyen, miben jár dolgozni.
A külföldön tanuló magyar diákok azért mennek el, mert színvonalasabb tanulmányokra és több munkalehetőségre vágynak. No és nem mellesleg a fizetésük is több lehet.
Igencsak megkeserítheti a napjainkat, ha folyton úgy érezzük, a főnök túl sokat követel, sosem dicsér, csak mindig a hibákkal jön elő. De mit tegyünk ilyenkor?
Mégsem olyan fene jó magyar nőnek lenni? A kormányzati sikerbeszámolókkal szemben ugyanis azt állítja egy nemzetközi kutatás, hogy romlott a munkaerőpiaci helyzet.
Majdnem 5 százalékkal nőtt tavaly Magyarországon a nettó kereset a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint. Ez még az inflációt leszámítva is 3 százalékos reálkereset-emelkedés.