Általános Vállalkozási Főiskola (ÁVF)2008. december 15. 8-12 óra, helyszín: 1114 Budapest, Villányi út 11-13., Aula2009. február 2. 8-12 óra, helyszín: 1114 Budapest, Villányi út 11-13., Aula Apor Vilmos Katolikus Főiskola (AVKF)2009. január 13. 9 óra, helyszín: 2600 Vác, Konstantin tér 1-5. Bhaktivedanta Hittudományi Főiskola (BHF)2008. november 22. 10:00-17:30, helyszín: 1062 Budapest Andrássy út 53., I. [...]
Pénzügy
A munkanélküliség újabb hullámával szembesíti Kínát a felvevőpiacok gyengélkedése, és a nagy munkaigényű folyamatok továbbvándorlása a még olcsóbb országok felé. A munkanélküliség nő, ám a torzító statisztikák ezt nem tükrözik: a feketén dolgozók elbocsátása nem jelenik meg az adatokban.
Az utóbbi egy hónapban egyetlen csoportos létszámleépítést sem jelentettek be a munkáltatók a megyében, és a régióban is csak két cég jelezte, hogy összesen 130 dolgozót elbocsát, több cég viszont még bővítené is a létszámot.
A munkatársaik kiutálják őket, vagy ami sokuk számára még rosszabb: éreztetik a sajnálatukat. A FN-nek nyilatkozó munkáltatók szerint a hajléktalanokkal szemben nincs hátrányos megkülönböztetés, a céget csak az érdekli, hogy valaki jól végezze el a feladatait. Az utcán élőket viszont nehéz visszasegíteni a munkaerőpiacra.
Az érdeklődők harmada inkább csak tájékozódik, bár az őszi KarrierExpón is több mint háromezer diplomásnak való állást kínálnak. A közel száz kiállító munkaadó között van olyan is, aki akár az egymillió forint havi fizetést is megadná a tökéletes jelöltnek.
Februárban több mint 150 keresztféléves szak indul az egyetemeken és a főiskolákon. Még egy hét van a jelentkezésre: mivel az eredeti dátum – november 15. – munkaszüneti napra esik, a következő hétfőn, 17-én érkező lapokat is elfogadják az intézmények.
A válság miatt munkanélkülivé vált emberek közül egyre többen állnak ügynöknek. Az Egyesült Államokban már 15 millióan dolgoznak így, és a jövőben hazánkban is reneszánszát élheti a multilevel marketing (MLM). A pszichológus szerint a népszerűség oka nemcsak a könnyű pénzkereset ígérete, hanem az is, hogy ezek a rendszerek a valláshoz hasonlóan hitet és reményt kínálnak a kétségbeesetteknek.
A recesszió kezelése miatt a cégeknek olyan munkajogi intézkedéseket is végre kell hajtaniuk, mint leépítések vagy a munkaidő átszervezése. A munkáltatónak korrekten, megalapozottan kell döntést hoznia, és igazodnia kell a megváltozott piaci feltételekhez. Ennek próbál fórumot nyitni egy konferencia.
A köz- és a versenyszférának is szüksége van tehetséges munkásokra, bár a megszerzésükben más-más módszereket követnek. Az átlag feletti képességű dolgozók megtartása a legnehezebb feladat, kemény harc folyik értük. Ám fontos felhívni a figyelmet: „tehetségnek” nemcsak a sokdiplomás, nyelveket beszélő menedzsert hívjuk, hanem a kiemelkedő embert – akár egy adminisztrátort is.
Egészen más jellegű munkanélküliség várható, már a középosztály tagjai kerülhetnek az utcára - mondta a hétfői Népszabadságnak Köllő János, az MTA Közgazdasági Intézetének a munkatársa. A közgazdász szerint az új helyzetben több támogatásra volna szükség.
A Fidesz szerint a munkanélküliek számának folyamatos emelkedése jelzi, hogy Gyurcsány Ferenc és kormánya rossz módszerrel kívánja kezelni az ország problémáit.
A gazdasági visszaesés és állásaik bizonytalanná válása ellenére is a lengyel vendégmunkásoknak csak a 22 százaléka tervezi a visszatérést hazájába 2009 végéig. A hazatérni vágyók több mint háromnegyede „családi okokra” hivatkozott, a gazdasági kilátások romlását csak 17 százalékuk nevezte meg okként – áll egy friss felmérésben.
A tájékozatlanság áll a szakmunka alacsony presztízse mögött, hiszen ezt a munkavégzést sokan a 80-as évek gyáraiban folyó munkával kötik össze. A kormány szakmai ösztöndíjjal növelné a hiányszakmák népszerűségét, melynek összege a tanulmányi eredménytől függ majd - mondta Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára.
A társadalom perifériájára szorult romákat célozza az a plakátkampány, amely a napokban indult Csehországban. A „Tégy valamit!” című hirdetések a munkaerő-piaci visszailleszkedést ösztönzik, ismert roma személyeket állítanak példaként eléjük.
Az Ernst & Young idén is keresi és díjazza az év üzletemberét.
A világválság elérte a Le Belier autóipari beszállító csoport nagykikindai leányvállalatát is, így feltehetően a most elbocsátott 150 dolgozó a válság első áldozata Szerbiában – adja hírül belgrádi hírügynökségi forrásokra hivatkozva Magyar Szó. Az újvidéki napilap internetes oldalán arról is ír, hogy a zombori Sunce étolajgyárban 107 munkás vált munkafelesleggé.
Kormányzati intézkedésekkel minden bizonnyal mérsékelhetőek a válság munkaerő-piaci hatásai - mondta Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára csütörtökön kormányszóvivői tájékoztatón.
Több mint ezer álláshely és hatvan munkáltató várta az álláskeresőket a harmadik Újbudai Állásbörzén november 6-án 10-15 óráig.
A feldolgozóipari exportálókat, a pénzügyi szolgáltatókat, a kereskedelmet és a vendéglátást emeli ki a munkaerő-piaci kilátások szempontjából leginkább veszélyeztetett szektorok közül a Pénzügyminisztérium (PM) – írja a Napi Gazdaság a tárcának a konvergenciaprogram teljesítésének értékeléséről Brüsszel számára készített legfrissebb jelentése alapján.
Recesszióban jóval nehezebb a munkakeresés, és a régi, jól bevált sablonok már nem mindig alkalmazhatók. Az FN karriertanácsadókat kért meg arra, hogy tippekkel segítsenek a munkájukat elvesztetteknek, illetve az állásukat veszélyben érzőknek a megváltozott helyzetben.
A FigyelőNet összegyűjtötte önnek a válság, illetve az azt követő recesszió által leginkább veszélyeztetett tíz foglalkozást.
A gazdasági válság felszínre hozta az esélyegyenlőség kérdését Nagy-Britanniában. A jogvédelmi és esélyegyenlőségi hivatal vezetője szerint az őshonos angolokat kellene előnyben részesíteni az álláskeresésnél, a szaktárca szerint viszont a kisebbségeket.
A veszélyeztetett szektorokban dolgozók nemcsak az állásukat, hanem még az öngondoskodás lehetőségét is elveszíthetik: a tervek szerint nem köthetnek majd munkanélküli biztosítást. Így ha elbocsátják őket, nem kaphatnak az állami álláskeresési járadék mellé pluszpénzt.
Az osztrák munkaadók képviselői új bevándorlási koncepciót dolgoztak ki: elsősorban a magasan képzett munkaerőt várják. A munkaerőhiány pótlására évi 20-40 ezer betelepülő kellene, főként németül jól beszélő diplomások, családostól.
