Az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) egymillió forint bírság megfizetésére kötelezte a Malév földi kiszolgálással foglalkozó leányvállalatát, a Malév GH Zrt.-t, mert az ott dolgozó egyik szakszervezeti titkár magasabb szintű munkaköri kinevezését a szakszervezeti tevékenysége miatt nem hosszabbították meg.
A Malév GH Zrt. az EBH határozatát a Fővárosi Bíróságon támadta meg, amely csütörtöki ítéletében elutasította a Malév GH Zrt. keresetét, így az EBH határozata jogerőssé vált.
A bíróság a szóbeli indokolásában kifejtette: az, hogy a Malév GH eljárása a Munka Törvénykönyve szabályainak formálisan megfelelt, nem jelenti azt, hogy az egyenlő bánásmód követelményét nem kell betartania. A Malév GH nem tudta bizonyítani sem a közigazgatási, sem a bírósági eljárásban, hogy a munkavállaló szakszervezeti munkáján kívül bármilyen ésszerű indoka volt annak, hogy a magasabb szintű munkaköri kinevezését nem hosszabbították meg – közölte csütörtökön a Magyar Helsinki Bizottság.
