A dolgozók több mint 60 százaléka támogatná az utazási idő munkaidőként való elismerését
munkabér
Ha nem emelik a béreket (márpedig a statisztika szerint nem), mit várnak?
Egyelőre úgy tűnik, három, öt, vagy kilenc százalékos minimálbér-emelés lehet. De lehet, hogy ez nem lesz elég, legalábbis nem minden szektorban, vagy munkakörben.
A kölcsönzöttek tavaly átlagosan havi 163 ezer forintot kerestek, bár többségük betanított vagy segédmunkás volt.
Speciális esetben ugyan, de lehetséges ez is.
Visszamenőleg 12 évre szeretnék megkapni a fizetések átutalása miatt rájuk terhelt pluszdíjakat.
Egyes iparágak bizonyos régiókban az utóbbi néhány hónapban korábban elképzelhetetlennek hitt bérnövekedést kénytelenek végrehajtani.
Jól feladta a leckét az Auchan a 10 százalékos emeléssel a versenytársaknak, és a bértárgyalások előtt álló többi munkáltatónak is.
A Gyurcsány-kormány politikai bukását nagymértékben elősegítette az egészségügy átalakításának kérdése. Mintha a múltbeli tapasztalatoktól félne, az Orbán-kormány sem mert érdemi változtatásokba belekezdeni.
Kemény szankciókkal fenyegeti Cameron az alkalmazottaikat rosszul fizető munkaadókat.
Szeptemberben fizetik ki először az egészségügyi dolgozók bérkiegészítését teljes körűen a 2015. július 1. óta végzett túlmunkáért.
Hátul kullogunk az EU-ban, ötödannyit keresünk, mint a franciák. Csak a litván, román és bolgár dolgozók kapnak kevesebbet.
Ne alkudjon meg, ne adja áron alul magát, ha végre ott tart, hogy felveszik egy munkahelyre. Íme, néhány tipp, hogyan érhet el minél jobb eredményt ebben a lélektani csatában.
Közülük kiemelkedően sokan töltenek be rosszul fizetett állásokat magas végzettségük ellenére.
Egyre több nagyvállalat dönt a bérszámfejtés kiszervezése mellett.
A bérterhek régiós összehasonlításban továbbra is kiemelkedően magasak Magyarországon: 100 eurónyi nettó jövedelem kifizetése 196 euró teljes költséget jelent a munkáltatónak.
Az a munkavállaló, aki akár csak mikroszkopikus részesedést is kapott egy cégből, a béréhez sem juthat hozzá, ha a társaság nem fizet osztalékot – hívta fel a figyelmet egy ügyvédi iroda.
A büfékocsikban dolgozó magyarok az osztrák vasút vonatain harmada annyi bért kapnak ugyanazért a munkáért, mint osztrák kollégáik.
Az adóbevallások szerint öt százalékkal több került a számlákra, főként a munkabérek magasabbak.
A cégvezetők döntő többsége szerint növekedni fog jövőre a minimálbér, akár az inflációt is meghaladó mértékben. A munkáltatók negyede 6 százalékos emelkedést is elképzelhetőnek tart.
Újra mindegy, hogy a 30 vagy a 31 napos hónapban megyünk szabadságra - a munkabérünk emiatt nem változik.
A Munka törvénykönyvében eddig nem volt egyértelmű, milyen esetben kell a bérpótlék ellenértékét a rendes munkaidőre járó munkabéren felül kiadni, és mikor helyette.
A közszolgálati tisztviselőknél most fogják megszüntetni a folyószámla-költségtérítést. A versenyszféra dolgozóit eddig az bosszantotta, hogy nem kaptak ilyen juttatást. De előbb-utóbb egymás kezébe csap a melós és a kisvállalkozó.
Visszatérnének a korábbi szisztémára.
