Az évek során 1,8 millió forintot veszítettek az adójóváírás kivezetésén a minimálbéresek.
minimálbér
Az állami cégek mellett a Tesco látszik a legszűkmarkúbbnak.
Úgy tűnik, hogy a kormány versenyképesség alatt az alacsony béreket érti. Hogyan törhetnek ki ebből a szakszervezetek, és elveszítjük-e vonzerőnket, ha tovább emelkednek a bérek?
Bruttó 149 ezer forint kezdőfizetéssel csábítják az embereket. Megalázóan kevés a bér.
A horvátoknál, a cseheknél, a szlovákoknál és a lengyeleknél is többet visznek haza a minimálbéresek, mint nálunk, pedig tíz év alatt Magyarországon is nagyot nőtt a legkisebb bér.
A munkavállalóknak több mint 200 százalékkal többet kell befizetniük az államkasszába.
Ajtai Péter jól menő vállalkozó Békés megyében, ahol kétségkívül a legtöbb ember él minimálbérből.
A vállalati szektorban a munkavállalók több, mint 42 százaléka a legkisebb összeget viheti haza.
Kétszámjegyű emelést követelnek.
Mármint 2010 óta. A bérminimum szintén.
A kisboltosok foghatják a fejüket, vagy lehúzhatják a rolót.
Pedig 2019-ben 8 százalékkal emelik a minimálbért.
A bérminimum 195 ezer forintra nő.
Cégeket és dolgozókat kérdeztünk az idei és a jövőre várható béremelésről.
Varga Mihály azt mondta, a munkaadóknak és a munkavállalóknak még van három napjuk megállapodni.
Varga Mihály személyesen lehet az, aki meghozza a döntést.
A hatéves bérmegállapodás tehet be a szakszervezeti várakozásoknak.
Ha Áder János aláírja, sztrájkok jöhetnek. A szakszervezeteket meglepte, hogy mégis lesz újabb bértárgyalás.
A bérminimum pedig több mint 200 ezer forint.
Szerdán dönthetnek a minimálbérről, egyben a táppénz és a gyermekgondozási díj maximumáról is.
A kormány nem döntött a minimálbér emeléséről, de egyeztetést sem hívott össze.
Emiatt állnak a bértárgyalások számos munkahelyen.
Az egyszemélyes, gyermektelen háztartások adataiból elkeserítő kép rajzolódik ki.
A cégek egy részénél jelentősen hátráltatja a megállapodást, hogy nincs még meg, mennyi lesz a szakmai minimálbér.
