garantált bérminimum

A növekvő minimálbér húzza magával a fő állami juttatásokat.

Német gazdaságtól való függés, minimálbér-emelés, a gazdasági miniszter rosszul öregedő gazdasági előrejelzései – többek között ezek a témák kerültek elő Nagy Márton csütörtöki gazdasági bizottsági meghallgatásán a Parlamentben.

Rajtuk múlik, lesz-e hamar megállapodás.

Jelentős költségvetési hatású járulékcsökkentést pedzegetett a miniszter,

Sorra érkeznek a meglepetések a magyarországi béremelkedési ütemről.

Október-november folyamán új alku születhet, ha nem javulnak a kilátások.

A munkáltatók és a szakszervezetek is készülnek az újratárgyalásra.

Január elsejétől minden munkáltató, munkavállaló ezzel számolhat.

A rendelet hatálya januártól kiterjed majd minden munkáltatóra és munkavállalóra.

A biztonság kedvéért a megállapodásba beiktattak egy felülbírálati záradékot.

A munkaadók nem zárkóztak el a 10 százalékos emeléstől sem.

Sem az alapfokú, sem a diplomás munkakörökben nem kedvező a helyzet.

Megjelent a rendelet a jövő évi minimálbérről, amely már decembertől érvényes. 

December 1-től a minimálbér havi bruttó összege 266 800 forintra nő.

Az érdekképviseletek szerint több feltételnek is teljesülnie kell a változtatáshoz.

Gondja van a VOSZ-nak és a MGYOSZ-nak. A kormány nem szól közbe.

A MASZSZ-nak nem tetszenek a tervezett minimálbér-változások.

A szakszervetek és az MKIK után most a kormánynál is a fokozatos kivezetésről beszélnek.

Ágazatonként állapodnának meg az érdekképviseletek az adott ágazatra, szakmára vonatkozó bérminimumról.

Ekkora lehet jövőre a legkisebb bér.

„Párját ritkító megbeszélésen vagyunk túl” – üzente a munkáltatói oldal.

A Liga Szakszervezetek elnöke szerint a munkáltatók is támogathatják az évközi minimálbéremelést.

Lapértesülés szerint alapjaiban változhat meg 2024-től a magyar minimálbér.