Továbbra is jól szerepel Magyarország az Európai Unió központi intézményeinél elnyert állások tekintetében: a két éve belépett új tagállamoknak kiosztott összesen 1627 európai bizottsági posztból 285-öt magyar tölt be.
Csizmár Gábor munkaügyi miniszter szerint reális prognózisok alapján Magyarországon évente egy százalékkal lehet a foglalkoztatást bővíteni, így az ország 2010-re elérheti a mai uniós átlagot.
Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanácsban kötött bérmegállapodásnak megfelelően április 1-jével emelkedett a köztisztviselők és közalkalmazottak illetményalapja.
Januártól megnyitja munkaerőpiacát Hollandia az Európai Unió tavalyelőtt csatlakozott kelet-európai tagországaiból érkező munkavállalók előtt - döntött pénteki ülésén a holland kormány. A kabinet a szociális minimumszabállyal továbbra is befolyásolni tudja majd a munkaerő-beáramlást.
Idén hetedik alkalommal részesítették a díjban azokat a cégeket, költségvetési szerveket, melyek erőfeszítéseket tettek, hogy dolgozóik könnyebben összehangolják munkájukat a családi élettel, és ez a törekvés vállalatvezetési szinten is megjelent.
Az idén mintegy 14 milliárd forint áll rendelkezésre a közmunkákra, ennek segítségével 45 ezren juthatnak munkához, társadalmilag is hasznos elfoglaltsághoz, keresethez.
A paksi atomerőműben többórás tárgyalás eredményeként csütörtökön este létrejött a 2006. évre szóló bérmegállapodás a munkáltató és a szakszervezetek között.
Már csak a görög és a luxemburg kormány nem jelezte, fel kívánja-e oldani májustól az újonnan csatlakozó országok polgáráraival szemben alkalmazott munkavállalási korlátokat.
Főként a szerelem és a jobb életkörülmények miatt költöznek az európaiak egyik országból a másikba – derült ki az unió által finanszírozott friss felmérésből. Az egyes tagállamok eltérő okok miatt vonzóak az uniós állampolgárok számára, sőt az életkor is befolyásolja, ki hova költözik.
Az elmúlt időszakban a Budapest Bank (GE Money Bank) több vezető beosztású munkatársa került nemzetközi vezetői szerepkörbe, és kapott ezzel együtt új felelősségi területeket.
A CEU Business School Bukarestben nyitotta meg első képzési központját az Európai Unión kívül. Az üzleti iskola további terjeszkedésre készül Kelet-Európában.
Az állami intézmények mellett már két magánintézmény képez politikusokat. Az ilyen iskolákban végzettek nem feltétlenül képviselők lesznek, de ez a pálya sem kizárt. A lényeg az, hogy egy területen szakemberek legyenek.
HR Kompetencia Network címen új kezdeményezés indult a vezetés humán erőforrás-fejlesztéssel foglalkozó szakemberei részére, a szervezet– és a személyzetfejlesztés területén.
Hétévente megkétszereződik a munkahelyi stressztől erősen szenvedők száma Magyarországon – állítják a Semmelweis Egyetem kutatói napokban megjelent tanulmánykötetükben. A vallásos emberek viszont jóval ritkábban betegednek meg, mint mások.
Hatvanmillió forintnyi munkaügyi bírságot szabtak ki, és húsz külföldi állampolgárral szemben kezdeményeztek szabálysértési eljárást a fővárosi és környékbeli építkezéseken tartott razziákon.