Nagyobb létszámbővítés nem várható a kkv-szektorban, és fizetésemelésre is csak minden negyedik vállalkozás készül.
2015. 12. 23. 09:47
állás
16 ezerrel lettek többen novemberben, mint októberben voltak. Nem véletlenül.
Utoljára a világgazdasági válság kitörése előtt volt olyan sok üres álláshely Magyarországon.
Kevés a vasutas, de nem a kivándorlás miatt, hanem az elöregedés, az elvándorlás és a képzés hiányosságai miatt.
Az IT és az energiaszolgáltató szektor vezeti a munkabérlistát.
A spórolásnak meglehet a böjtje, ha munkaszerződés helyett megbízással foglalkoztatnak.
Megvizsgáltuk gyerekszám szerint, ki mennyit nyerhet nettóban a valószínűsíthető béremelésekkel.
2015. 12. 11. 17:08
Változatlan a munkaadók munkaerő-felvételi és elbocsátási kedve is.
Ennyi olyan regisztrált munkanélküli van Magyarországon, aki semmilyen ellátást sem kap.
Friss felmérések szerint irtózatos hiány van itthon informatikusokból, a piac felszívna akár 22 ezret is.
2015. 11. 28. 12:00
A programozók nyugodtan válogathatnak a tényleg eszméletlenül jó bért kínáló állásajánlatok között.
Gyorsítósáv helyett zsákutcába kerültek a megváltozott munkaképességűek – véli a RehabJob ügyvezető igazgatója.
2015. 11. 24. 13:48
Általában ők a főnök jobb keze, vagy lehet, hogy ő az a szürke eminenciás, aki a háttérben mindent tud.
2015. 11. 15. 13:00
Stratégiai együttműködésre lép az állásportál és az online lap.
2015. 11. 10. 09:50
A hazai vállalkozások akár magasabb bért is kínálnak a külföldi tapasztalattal rendelkező jelentkezőknek.
Minőségi cserére hivatkozva is lecserélhet bárkit a főnöke.
Szakmai szervezetek szerint a következő egy évtizedben több százezer betöltetlen állás jöhet létre az európai ICT-szektorban.
2015. 10. 27. 16:14
A munkaképes lakosság fogyása az évszázad közepére kritikus munkaerőhiányhoz vezethet Európában.
Több tízezer betöltetlen álláshely van az országban, hiányszakmának számít például a takarító, az építőipari dolgozó, a gépösszeszerelő és a bolti eladó.
Programokkal próbálják orvosolni a problémát, és némi eredmény van is, de még nem átütő.
A magyar vállalatok nagyvonalú fizetésemeléseket hajtottak végre 2015-ben. Nem véletlenül. Nagy a munkaerőhiány.
A BT új részlege közel száz magasan kvalifikált mérnöknek biztosít kreatív munkakörnyezetet informatikai és hálózati megoldások tervezéséhez.
2015. 10. 01. 09:00
A nyugati határszélen a legnehezebb embert találni, és főleg a szakképzett munkaerő kevés.
2015. 09. 22. 11:39
Európa-szintű a verseny a tehetséges munkaerőért. De vajon fel tud-e zárkózni Magyarország? Lesz-e hajlandóság béremelésre?
