Mulasztási bírság a biztosítotti jogviszony tisztázása érdekében.
munkáltatók
Sok vagy kevés jövőre a 9 százalékos minimálbéremelés? Siker, vagy inkább erős kompromisszum?
A fizetések elértéktelenedése néhol már a munkavégzést veszélyezteti.
A munkáltatók szerint is indokolt lehet a legkisebb bérek felülvizsgálata.
Tárgyalnak róla a VKF-en.
A szakszervezetek és a munkáltatók is tárgyalnának erről.
A tervezetnél is nagyobb mértékben nőhet a minimálbér egy új javaslat szerint.
Úgy tűnik, ebben a kormány, a munkáltatók és a szakszervezetek is egyetértenek.
A következő negyedévben így terveznek a foglalkoztatók.
Az eddigi munkáltatói és munkavállalói tapasztalatokat gyűjtötte össze egy felmérés.
Az év elején rekordközeli számban terveznek létszámbővítést a hazai cégek.
A munkaerőhiány miatt kockázatos lehet a lépés.
Nincs könnyű dolguk a munkáltatóknak. Jogi értelemben a munkáltató nem rendeli el az oltás felvételét, csak megállapítja, hogy az szükséges a munkakör ellátásához.
Parragh László egyeztetést kezdeményezett a munkáltaói és munkavállalói érdekképviseletekkel.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség azonnali érdekegyeztetést kezdeményez.
Bizonyos munkakörökben kötelezővé is tennék a védőoltást az alkalmazottaknak.
A dolgozók fele kiégettnek érzi magát a vírus miatt.
Ahol sikerült megállapodni, ott a minimálbérnél nagyobb arányban nőhetnek a bérek, van, ahol akár 10 százalékkal is, a cégek egy részénél viszont esélytelen idén az emelés.
A járvány okozta válság során a munkáltatók több visszaélést is elkövettek. A Vasasok szakszervezete megosztotta velünk, milyen trükkökkel rövidítették meg a dolgozókat.
Hónapokba telik betölteni egy megüresedő állást.
A szakszervezet tüntethet, ha nem tárgyalják újra a minimálbéremelést.
Emiatt állnak a bértárgyalások számos munkahelyen.
A cégek egy részénél jelentősen hátráltatja a megállapodást, hogy nincs még meg, mennyi lesz a szakmai minimálbér.
A cégek egy részénél már most sem tartják be a túlmunkaplafont, és ebben a dolgozók is cinkosok.
