Január elsejétől minden munkáltató, munkavállaló ezzel számolhat.
minimálbér
Sok vagy kevés jövőre a 9 százalékos minimálbéremelés? Siker, vagy inkább erős kompromisszum?
A magyar minimálbér a régióban lehet csak versenyképes.
A rendelet hatálya januártól kiterjed majd minden munkáltatóra és munkavállalóra.
A biztonság kedvéért a megállapodásba beiktattak egy felülbírálati záradékot.
A vállalkozások költségei nőhetnek, és a költségvetés bevételei is.
9 százalékkal nőhet a minimálbér, 7 százalékkal a bérminimum.
A munkaadók nem zárkóztak el a 10 százalékos emeléstől sem.
Olyan szabályozást alkottak, hogy a kabinetnek ne legyen teendője.
A minimálbér összege a döntő.
A Nemzeti Bank volt elnöke abban biztos, hogy a kormány megtalálja a választási költekezés forrását.
Megfelelő gazdasági növekedés esetén 3 évig évente minimum 1 százalékkal csökkentenék a munkáltatókat érintő bérterheket.
Kérdéses az is az intézet szerint, hogy a kormány bérfelzárkóztatási terve egyáltalán mennyire reális.
Százmilliárdot szán a kormány a kkv-k tőkeprogramjára. Megállapodott a miniszter és Parragh László.
Így akarnak segíteni azoknak, akiknek a legkevesebb van.
A kormány szava helyett a munkaadók és a munkavállalók közötti egyeztetések lesznek mérvadók.
Különös számítást tartalmaz az átlagbérről és a minimálbérről szóló kormányfői nyilatkozat.
A bruttó átlagkereset 50 százaléka lesz a referencia.
Sem az alapfokú, sem a diplomás munkakörökben nem kedvező a helyzet.
Pontosítottak az elképzelésen.
A válasz nem is olyan egyszerű.
Államtitkárt kapnak a kkv-k a tárca közlése szerint.
Azt is leírta, hogyan szeretné ezt elérni.
A minisztérium által közölt átlagbér inkább csak a vezetői réteg kivételezett helyzetéről árulkodik.
