Pénzügy

Nem sok esélyük van a kirúgott postásoknak

admin
admin

2010. 01. 07. 16:39

A munkajogász szerint kevés az esély arra, hogy a bíróság másodfokon jogszerűnek ítélje meg a postások sztrájkját, így a Magyar Posta rendkívüli felmondása is jogos lehet. A postai dolgozók is a munkaügyi bírósághoz fordultak a kirúgás miatt.

„Ilyen célért nem lehet sztrájkolni” – vélte Sipos Márta munkajogász. Az fn.hu-nak elmondta: ha másodfokon mégis úgy határoz a bíróság, hogy jogszerű volt a sztrájk, akkor a Magyar Postát arra kötelezhetik, hogy visszavegye őket. Ám ha a dolgozó már nem szeretne náluk dolgozni, akkor a munkáltatónak fizetnie kell: az alkalmazottnak legalább 2, de legfeljebb 12 havi átlagkeresetét meg kell kapnia, plusz ezen felül visszamenőleg a bérét is. A munkajogász ez utóbbit tanácsolná a kirúgottaknak.

A sztrájkot 2009 decemberében azért hirdette meg a Kézbesítők Szakszervezete, hogy minden dolgozó egyszeri 100 ezer forintot kapjon a társaság által értékesített ingatlanok bevételéből. Az érdekképviselet a 2010. évi bérmegállapodást nem írta alá, ám ennek ellenére sem sztrájkolhattak, hiszen – mivel a reprezentatív szakszervezetek már aláírták – van a postának érvényes bérmegállapodása.

A szakszervezet felhívására 22-én mintegy 150, a következő napon pedig 100 kézbesítő nem vette fel a munkát annak ellenére, hogy a munkáltató több alkalommal is felhívta figyelmet a sztrájk jogalap nélküliségére – mondta Tomecskó Tamás, a posta szóvivője az MTI-nek. A Magyar Posta a Fővárosi Munkaügyi Bírósághoz fordult, kérve, hogy mondja ki a Kézbesítők Szakszervezete által megkezdett sztrájk jogellenességét.

29 embert rúgtak ki

A bíróság december 28-án kelt végzésében jogellenesnek ítélte a munkabeszüntetést. Emiatt 29 dolgozóját rendkívüli felmondással elküldte a munkáltató, míg a munkabeszüntetésében szintén részt vevő mintegy 120 dolgozót írásbeli figyelmeztetésben részesítette. A posta a döntést arányosnak és jogszerűnek tartja, emellett a közeljövőben kártérítési igénnyel is él a Kézbesítők Szakszervezete ellen, amelyben a kimutatható kár megtérítését követelik az érdekképviselettől.

A rendkívüli felmondással elküldött dolgozók is a munkaügyi bírósághoz fordulnak. Lédeczy Lambert, a Kézbesítők Szakszervezetének szintén elbocsátott szegedi alelnöke elmondta, elsietett lépésnek tartják a felmondásokat, mivel a Fővárosi Munkaügyi Bíróság december 28-án, csak első fokon és nem jogerősen állapította meg a munkabeszüntetés jogellenességét, ami ellen az érintettek fellebbeztek.

A Liga Szakszervezetek támogatását ajánlotta fel a postásoknak, és felhívta a figyelmet: hasonló esetbe már előfordult, hogy a munkavállaló javára döntött a bíróság.

vissza a címlapra

Legfrissebb videó mutasd mind

Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
24-logo

Engedélyezi, hogy a 24.hu értesítéseket
küldjön Önnek a kiemelt hírekről?
Az értesítések bármikor kikapcsolhatók
a böngésző beállításaiban.