Sok más szakmai szervezettel együtt a Bologna Tanácsadói Hálózat a képzőintézmények és a munkaadók közötti széles körű párbeszéd folytatását tűzte ki célul. Az Európai Képesítési Keretet 2006-ban vezetik be, és kidolgozásában nagy szerepet kap a munkaadói oldal, ezzel is elősegítve azt az igényt, hogy a hallgatók megfelelő szaktudással kerüljenek ki az első ciklusú (bachelor), a második ciklusú (master) vagy a harmadik ciklusú (PhD) képzésekről.
A Bologna-tanácsadók program keretében az egyes képzési területeken szakértői munkacsoportok alakulnak, amelyekben a felsőoktatási intézmények szaklétesítésekkel foglalkozó szakértői és a munkáltatói oldal felkért szakértői vesznek részt. A projekt célja technikai és szakértői segítségnyújtás a képzési és kimeneti követelmények megalkotásához a bachelor- és mesterképzéseknél.
Az egyes szakterületek és a munkáltatói oldal résztvevőinek felkérése után a munka február közepén egy informáló, felkészítő, feladatkijelölő minikonferenciával indul. Ezután az egyes szakterületek a már elkészült anyagok utólagos elemzéséből leszűrt tanulságok és a szakterületre jellemző nemzetközi tapasztalatok, valamint a munkáltatói oldal véleményének ismeretében egy első vázlatot készítenek a mesterszintű képesítési és kimeneti követelményekről.
