A fiatal tehetségek nagyobb felelősségvállalására való felkészítésének egyik fájdalommentes módja a vállalaton belüli játék. Érdekes összefoglaló a munkahelyi játék szerepéről. Nem csak az utánpótlás generációnak.
(az IQ ConsultinG ajánlásával)
További részletek>>
2006. 03. 29. 21:20