Időről időre előfordul, hogy egy adott cégnél a dolgozók fizetés nélkül maradnak, ami súlyos helyzetbe hozhatja az érintett családokat.
- Mint megírtuk, áprilisban például még nem kapták meg a januári bérüket a noszvaji Oxigén Family Hotel dolgozói a szállodát februárig üzemeltető Hotel & More Nostra Kft.-től.
- Februárban az RTL Híradóból értesülhettünk arról, hogy a svéd–lett–német érdekeltségű szeghalmi Felina fehérneműgyár 232 dolgozója decemberben kapott utoljára bért, és januártól hitegette őket a cég különféle magyarázatokkal, miért nem adnak fizetést – nekik a szakszervezet próbál segíteni jogi úton.
- Az indiai tulajdonú vegyipari cégnél, az eladósodott sajóbábonyi SPL Europe Kft.-nél már tavaly nyáron is gondok voltak a bérfizetéssel, csak részletekben jutottak hozzá a dolgozók munkájuk ellenértékéhez, és a cég az októberi bért például decemberben fizette ki. Februárban gyakorlatilag leállt a termelés, felszámolás alá került a vállalat. Néhány napig éhségsztrájkot is folytattak az elkeseredett sajóbábonyi üzem kárvallott munkásai.
Korábban is előfordultak hasonló esetek – például huzamosabb ideig gondok akadtak a Dunaferrnél is a bérfizetéssel a felszámolás környékén, de még a tulajdonosváltás után is, és emiatt a Bérgarancia Alapból fizették ki a dolgozókat.
A 24.hu most annak járt utána, mennyire jellemző a bérfizetés elmaradása, illetve milyen lehetőségeik vannak a dolgozóknak, ha nem fizet nekik a munkáltatójuk. Szakszervezeti vezetőket és munkajogi szakjogászt is kérdeztünk.
