A munkajogi szakértő szerint viszont szükség volna védőhálóra.
munkaviszony
Főleg akkor, ha később nem is kell nekik nyugdíjat fizetni.
Hivatalos válasz bizonyítja, hogy a szakhatóság nem tudott fogást találni a vállalkozókon, ezért inkább átírták a törvényt.
Kiszámoltuk, hogyan változik a jövedelme annak, aki a katázás helyett egy másik adózási formát választ.
Persze csak akkor, ha Karácsony Gergelynek hívják majd a következő miniszterelnököt.
Életbe lépett a munkaviszonyban foglalkoztatottaknál a járulékfizetési alsó határ.
Sőt, mivel nem egyértelmű a módosítás szövege, nyolcszoros adóemelés is megvalósulhatna.
Azokat szeretnék kiszűrni, akik munkaviszony helyett katázásba kényszerítik a dolgozóikat.
Úgy tűnt, nem fog kapni CSED-et, de aztán átcsúszott a léc alatt.
Ahhoz már nem kell megszüntetni a munkaviszonyt.
Az ok többek között, hogy hiányoznak a kollektív munkajogi intézmények, és a magyar munkajog szélsőségesen elhanyagolja az utasítási jogot.
Adózási szempontból előnyösebb lehet az utóbbi. Azonban nem mindig megengedett.
Nyilvánosságra hozták a simliskedők listáját.
Ha a másodfokú bíróság is úgy dönt, Bene László szabad emberként folytathatja életét.
A minisztérium nemhogy nem visszakozik, valójában azt sem ismeri el, hogy van probléma.
Akkor derült ki az eset, amikor ki akarták tüntetni a 20 éves munkaviszony alkalmából.
Úgy tűnik, nemcsak belépni és kilépni, de az adott munkahelyen maradni is macerás lehet az újfajta bürokrácia miatt.
A munkaadók január elején szembesülhettek vele, milyen tetemes pluszadminisztrációt varrtak a nyakukba.
A spórolásnak meglehet a böjtje, ha munkaszerződés helyett megbízással foglalkoztatnak.
A munkavégzéssel kapcsolatos utasításokat a munkavállaló köteles teljesíteni, vannak azonban kivételek.
Egy konkrét ügy kapcsán mondta ki a legfőbb bírói fórum, hogy a gyes hogyan számít bele a szolgálati időbe és az ellátásoknál figyelembe vehető munkaviszonyba.
Nem árt, ha a szülők is résen vannak. Adunk tippeket, mire kell figyelni.
Az eva vagy az ekho helyett is jobb lehet jövőre a tételes kisadózást választani. És aki ma még munkavállaló, de vállalkozó szellemű, annak is megérheti kisadózóként folytatni.
