munka

Az álláskeresők 68 százaléka fővárosi állásokra küldte el a jelentkezését.

Városi legendák? Vagy nem?

A technológiai fejlődés paradigmaváltásra ösztönzi a HR szakmát. Az eddig megszokott rendszer megváltoztatásával, és a négynapos munkahét bevezetésével a termelékenység fokozását kívánják elérni.

A kormány eddig nem működött együtt a probléma kezelésében.

A hatóság a cégek 86 százalékánál talált jogsértést – a dolgozók negyedét trükkösen foglalkoztatták.

Lehet, hogy első hallásra riasztónak fog tűnni, mi vár ránk. Íme, hogyan fogunk tanulni, dolgozni, élni nem is olyan sokára.

Ha előfordul, hogy nem fizet a munkáltatója, vagy nem adja ki az egész fizetését, jó ha erről tud.

A Facebookot sok helyen csak tűrik, és néhol egyenesen tiltják is a munkahelyeken, de most változhat a helyzet. Igaz, itt szó se lesz cukimuki képekről, Coelho idézetekről és szívecskézésről.

135 ezerrel több volt a foglalkoztatott, 77 ezerrel kevesebb a munkanélküli.

Azonnali bértárgyalásokat kezdeményez a Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VKDSZ).

Jobb híján a kormány teremtett piacot a rabmunka termékeinek.

Százmilliárdokat költenek rájuk, mégsem csökken az álláskeresőkön belül a 25 év alattiak és az 50-55 év felettiek aránya.

Csökkent az álláskeresők száma a foglalkoztatási szolgálat adatai szerint.

Harcát már az Európai Szakszervezeti Szövetség is támogatja. A kormány nem nyugodott bele a strasbourgi bíróság elmarasztaló ítéletébe, fellebbezett.

A KSH jelenti: 257 900 forint volt a bruttó átlagkereset júliusban.

A megváltozott munkaképességűekre is építenének hosszú távon. A bevándorlók azok, akik biztosan nem jöhetnek szóba a munkaerő-piaci problémák kezelésében a kormány részéről. 

Nem egyszerűen az alacsony bérek miatt van, hogy külföldön próbál szerencsét rengeteg magyar.

Egyelőre csak azért alkalmazzák őket, hogy ne kelljen befizetni a rehabilitációs hozzájárulást.

Kivitelezhetetlen vagy egyenesen hasznos a négy napos munkahét, ahol napi 10 órát kell dolgozni? Magyarországon a fő gond a motiváció hiánya, csak ideig-óráig értékeljük az extra szabadnapot, de van, ahol kipróbálták.

Volner posztjában lenemecsekezte Mészárost.

Stabil növekedéssel zárta a 2016-os pénzügyi évét az IKEA Csoport.

Olyan gépeken kell dolgoznia, amik kis túlzással legfeljebb levélnehezéknek lennének jók, ezzel több napot bukik, mint amennyit például nyaral.

A csodafegyver mégis valami egészen hihetetlen dolog. Erre biztos nem számított. (De.)