Nonszensznek tartja a kötelező létszámbővítést a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete. Csak az Auchannak ötezer embert kellene felvennie, miközben munkaerőhiány van.
2017. 03. 16. 14:28
minimálbér
Erős tempót diktál a Lidl, a kötelezőn felül ismét bért emelnek.
Egyetértenek a bérfelzárkóztatás szükségességével, de fix szerzőséseik szűk mozgásteret szabnak nekik.
2017. 03. 12. 07:55
Minimálbért kerestek a dolgozók, de még azt sem kapták meg.
A szakszervezet szerint még csak ezután várhatóak az igazi problémák, és kérdés, hogy mennyire drasztikus lépésekhez nyúlnak majd a munkáltatók.
2017. 02. 27. 19:41
2016-ban 6 százalékkal nőtt az átlagkereset.
Trükközésre csábít a jelentős bérminimum-emelés.
A megemelt minimálbér is a legalacsonyabbak között van.
Még a 15 százalékkal megemelt összeggel is. Az EU tagállamait nézve kilencszeres különbség van a legkisebb bérnél.
Havi tízezer forinton megy a vita.
Tavaly megállapodott a kormány a szociális partnerekkel a minimálbér 15 százalékos emeléséről. Az mfor azt írja, ez a minimábér emelés arra volt elég
A munkáltatók trükközéseit próbálják kiszűrni.
2017. 01. 26. 14:43
A Jobbik elnöke szerint ezer sebből vérzik a sikerpropaganda.
2017. 01. 26. 10:00
Harminc százalékos emelést kapnak két év alatt, de lehet ennél több is.
Megbillent az eddig működő fizetési rendszer.
Szerkesztőségünk folyamatosan kapja a híreket a cégektől.
Semmire nincs pénzük már az embereknek a dél-amerikai országban.
2017. 01. 09. 15:48
Jöhet a nagyarányú béremelés.
Például a londoni magyaroknak.
Így lehet megállapítani, kinek jár a bérminimum.
Mindenki számára a biztonságot jelentené a feltétel nélküli alapjövedelem, és még csak pluszkiadást sem okozna a költségvetésnek. Szóval akár már holnap bevezethetnék.
2017. 01. 04. 07:00
Ebben aztán tényleg nem a bankok a hibásak.
Nagy ára lesz az erőltetett minimálbér-emelésnek. Hatalmas a feszültség a versenyszférában, kemény bértárgyalásokra számítanak a munkáltatók és a szakszervezetek is.
2016. 12. 21. 07:00
Legnagyobb bajban az élelmiszerboltok lesznek.
