Négy cégnél is megvághatják a dolgozói a létszámot a szakszervezet szerint.
leépítés
A Ford Motor Co. szerdán jelentette be, hogy további 4000 munkahely megszüntetését tervezi Európába.
A lap értesüléseit a cég nem cáfolta.
Két gyárukat be is zárják.
A Volkswagen rengeteg problémával szembesült az elmúlt években, és várhatóan továbbiak csatlakoznak ezekhez. Leginkább – a cégvezetés stratégiai hibái mellett – Kína miatt vannak bajban, de nem segítik a vállalat helyzetét az amerikai, az EU-s és az otthoni gazdasági kilátások sem. Végeredményként több tízezer ember vesztheti el az állását, a többieknek pedig a fizetése rövidülhet meg.
Ez azt jelenti, hogy ennyi embert kirúgnak.
Az európai autóipar nagyon nehéz és súlyos helyzetben van a vezérigazgató szerint.
A magyar növekedést is visszahúzhatta az ipar gyenge teljesítménye.
Egyszerre van jelen a munkaerő-felesleg és a munkaerőhiány a piacon, és gyorsan változhat, éppen melyik jellemző egy cégnél.
A keresletcsökkenés miatt nem tudott beindulni a tömegtermelés, ezért váltak meg a kölcsönzött külföldi dolgozóktól.
Két dolgot kellett végrehajtani: hálózat- és létszámracionalizálást.
Szakmai okok miatt váltották le az igazgatót, írták.
A globális munkaerejének 8 százalékától válik meg a cég, köztük fontos stúdiók dolgozóitól is.
Alighogy lezajlott a videójátékipar legnagyobb akvizíciója, máris leépítésbe kezdett a Microsoft.
Ha a munkáltató nem teljesíti kötelezettségeit, támadható lesz a bíróságon.
Mintegy 60 magyar dolgozó került lapátra egy olyan városban, amely komoly munkanélküliséggel küzd.
Súlyos, jogsértő eset került nyilvánosságra a B. Braun-gyárból.
Pedig a munkahelyek megőrzése volt az egyik fő érv az üzem megmentése mellett.
Az ágazatban elérhette az ezer főt az állásukat vesztett dolgozók száma.
A Petőfinél 16 éve dolgozó Borcsik Attilát is kirúgták.
A 13. és 14. havi fizetés már korábban ugrott, most kétkörös leépítés jön. Egy kirúgott dolgozó a 24.hu-nak azt mondta: másfél évig volt munka rendesen, de az elmúlt időszakban már sokat malmoztak.
Tömeges elbocsátással nem számol a kabinet.
A igazgatói, szakterületi vezetői és leányvállalati vezetői szintet egyaránt érintik a változások.
Olyan pozícióra nem hirdetnek állást, amit az MI is el tud látni.
