Ivándi-Szabó Balázs / 24.hu
Gazdaság

Csőbe próbálta húzni a szakszervezetet a Dunaferr

Alapjáraton ketyeg a termelés a dunaújvárosi vasműben, hónapok óta részletekben érkezik a fizetés, nem garantáltak a dolgozók kollektív szerződésben megszerzett jogai. Nemcsak a melósok szenvednek a bizonytalanságtól, hanem már a cégcsoportban lévő különböző kft.-k vezetői sem bíznak a jövőben. Engedménynek tűnő trükkös ajánlatot tett a cégvezetés, de a szakszervezet átlátott a szitán.

Január elején közkézen forgott a Dunaferr dolgozói között egy elkeseredett, tanácstalan hangvételű levél, amelyet a vasműnél működő kft.-k vezetői írtak Vlagyimir Putyin orosz elnöknek. Ez a levél mondhatni felülírta az összes eddigi biztató hangú belső levelet, amiben a munkáltató biztosította a dolgozókat, hogy keresik a befektetőt, sőt már van is megmentő a láthatáron. A kft.-k vezetői ugyanis úgy látják, semmiféle megoldás nem körvonalazódik, és ha az orosz kormány, személyesen Putyin elnök nem tesz valamit, akkor nincs jövője a cégnek. A levél tovább fokozta a dolgozók bizonytalanságát – mondta lapunknak László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke.

Rengeteg gond van a Dunaferrnél:

A szakszervezet korábban megkérdőjelezte, hogy jogszerű volt-e a kollektív szerződés felmondása, azaz hogy Evgenyij Thankhilevits még cégvezető volt-e augusztus 14-én – hivatalos döntés eddig nem született ez ügyben. Beperelték a céget amiatt, hogy azonnali hatállyal felmondtak a szakszervezeti vezetőknek – a korábbi tapasztalatok alapján 9-10 hónap lehet, mire ezeknek lesz eredménye. Birtokvédelmi beadványukra még nem kaptak választ az önkormányzattól, így továbbra sem engedik be a szakszervezeti vezetőket a gyárba, nem tudják használni az ott lévő infrastruktúrát. A kisebbségi tulajdonos ukrán fél birtokvédelmi kérését pedig formai hibára hivatkozva visszadobta az önkormányzat, így az ő képviselőjük sem léphet be az üzem területére. Az pedig még nem dőlt el a cégbíróságon, hogy végül is kik a cég tényleges vezetői.

A szakszervezet eddig hiába próbált nyitni a cégvezetés felé, választ nem kaptak. Ehhez képest fordulatnak tűnt, hogy kedd délután Tankhilevich Evgeny – aláírása szerint legfőbb-, általános vezérigazgató-helyettes felajánlotta, hogy az általa felmondott, február 14-én lejáró kollektív szerződés érvényességét kitolná április végéig.

Trükkös diktátum

A Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke, László Zoltán lapunknak szerda reggel azt mondta, meglepte a szakszervezetet a cégvezetés szigorú hangú, diktátumra hajazó keddi levele. A hosszabbítás a levél szerint akkor lehetséges, ha a szakszervezet aláírja az erről szóló, a munkáltató által megfogalmazott megállapodást. De hogy mi van a megállapodásban, az nem volt ismert a szakszervezet előtt, mert nem küldték meg nekik a dokumentumot. Az aláírásra szerda délután 3-ig adott határidőt a cégvezetés.

A Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség Szövetségi Tanácsa nem fogadta el a munkáltató ajánlatát. Azért nem, mert a szakszervezet úgy véli, a munkáltató ajánlatának elfogadásával elismerték volna, hogy augusztusban jogszerű volt a kollektív szerződés felmondása, illetve egyetértettek volna azzal, hogy április 30-án megszűnjön a kollektív szerződés.

Ahogy a munkáltató korábban egyoldalúan felmondta a szerződést, úgy saját hatáskörében meg is hosszabbíthatja azt – tették hozzá. Ugyanakkor kinyilvánították, hogy továbbra is elkötelezettek a Dunaferr hosszú távú, törvényes működése és a kollektív szerződés fenntartásában, és viszontajánlattal éltek a munkáltató felé, a dolgozók érdekében:

  • A kollektív szerződés felmondásával kapcsolatos jogi viták megszüntetésének feltételéül szabták, hogy a munkáltató vonja vissza annak felmondását, és változatlan tartalommal, határozatlan időre állítsa vissza.
  • Egy a perindításokban részt nem vevő, kirúgott dolgozó munkaviszonyát állítsa vissza a munkáltató.
  • A Vasas választott elnökségének tegye lehetővé, hogy a Munka Törvénykönyvének megfelelően be tudjanak lépni a Dunaferr területére.

Határidőt is szabtak, ajánlatuk február 21-én délután 3-ig él.

Alig termelnek, pedig van kereslet

Az üzem most 30 százalék körüli szinten termel, a szakszervezet úgy tudja, a gyár nem vett fel mostanában rendeléseket, nem hozatott be nyersanyagot. Pedig információik szerint van olyan nagy keresletű termékük, amire a kassai vasmű már csak május utánra tud felvenni rendelést. És ha valamire van kereslet, akkor általában a piaci szereplőkben is van bizalom, hogy megkapják a pénzüket – utalt a szakszervezeti vezető arra, hogy a cégvezetés decemberben azt mondta, a beszállítóknak nem tudnak fizetni a nyersanyagért, illetve hogy a vevőik nem adnak előleget. Ismerve a kassai rendelési igényeket, a szakszervezet nem érti, hogy a dunaújvárosi vasmű miért nem tudta megragadni a kereslet generálta gyártási lehetőséget.

Kormányzati segítséget korábban – még a szakszervezeti vezetők kirúgása előtt – próbált kérni a Vasas, de az volt a válasz, hogy a Dunaferr versenyszférában működő cég, dolgaikba nem avatkozik bele a kormány. Patthelyzet van tehát, minden vonalon.

A dolgozók bizonytalanok, nem tudják, megkapják-e, amivel eddig adós a munkáltató feléjük, meddig tart még, hogy csak részletekben utalják a fizetésüket, akár úgy, hogy a hónap utolsó napjaiban is aggódni kell, hogy megérkezik-e az egész. Nem tudják, van-e a Dunaferrnek jövője, lesz-e olyan befektető, aki elegendő pénzt és hozzá szakértelmet is hoz, azaz tudja és akarja is működtetni a céget. Szivárognak is el szép lassan a munkavállalók, mert nem látják a jövőt. Félő, hogy ha ez így megy tovább, akkor mire lesz befektető, már nem lesz, aki dolgozzon.

Ajánlott videó

Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, a 24.hu Facebook-oldalán teheted meg. Ha bővebben olvasnál az okokról, itt találsz válaszokat.

A cikkhez ide kattintva szólhatsz hozzá.
Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
24-logo

Engedélyezi, hogy a 24.hu értesítéseket
küldjön Önnek a kiemelt hírekről?
Az értesítések bármikor kikapcsolhatók
a böngésző beállításaiban.