Mint ismert, a ISD Dunaferr Zrt. cégvezetője, Evgeny Tankhilevich idén augusztus 14-én minden előzmény nélkül felmondta a Dunaferr Társaságcsoport Kollektív Szerződését (DTKSZ).
Azóta már több mint 90 nap telt el, ám a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöksége szerint a DTKSZ-szel kapcsolatos tárgyalástól a munkáltató indoklás nélkül, mereven elzárkózik. A DTKSZ felmondásakor ugyan Evgeny Tankhilevich újratárgyalást kezdeményezett, és a Vasasok eddig már három levélben is megírták neki, hogy a tárgyalásra készen állnak, azonban információink szerint választ nem kaptak. Az országos Vasas Szakszervezeti Szövetség és a Magyar Szakszervezeti Szövetség közös levélben is kérte Evgeny Tankhilevichet, hogy azonnal kezdje meg a kollektív szerződéssel kapcsolatos tárgyalásokat, de választ szintén nem kaptak.
A szakszervezet megkérdőjelezi a cégvezető jogosultságát
A szakszervezet közleménye alapján most egészen újszerű fordulatot vehet az ügy. A Dunaferr Vasas elnöksége ugyanis megvizsgálta a cégvezető jogállását, és megbízatásának 2020. június 30-a utáni meghosszabbításával kapcsolatban igen komoly jogi aggályokat fedezett fel. Ennek bizonyítására a megfelelő bizonyítékok/dokumentumok beszerzését követően 2020. november 12-én a Dunaferr Vasas keresetlevelet nyújtott be az illetékes bírósághoz annak érdekében, hogy Illetve kérik, állapítsa meg a bíróság, hogy 2020. augusztus 14-én cégvezető volt-e Evgeny Tankhilevich, és felmondhatta-e jogszerűen a DTKSZ-t?
A keresetlevél benyújtása előtt a Dunaferr Vasas elnöksége felvette a kapcsolatot egy olyan cégjogra szakosodott ügyvédi irodával, amelynek az ilyen ügyekben megfelelő tapasztalata van. Keresetükben ezt írják:
A szakszervezet szerint ugyanis a cégvezető kinevezésének meghosszabbítása sem a veszélyhelyzet idejére kiadott kormányrendeletnek, sem az ISD Dunaferr Zrt. alapszabályában rögzítetteknek nem felelt meg.
A Dunaferrnél komoly gondok vannak egyébként, a szeptemberi után az októberi bérek és juttatások kifizetése sem a szokásos rendben zajlott:
Kiemelt kép:
