A válság évei alatt (2008 óta) összességében átlagosan 7 százalékot meghaladó ütemben emelkedett a minimálbér Magyarországon. Ez az OECD országai között a legmagasabb érték – írta a Portfolio.hu, Süveges-Szabó Ádám és Boros Bence: A minimálbérek változása az OECD országokban című összeállítása alapján.
Mihez képest?
Hasonló ütemben Szlovéniában és Lengyelországban emelkedett a minimálbér ez alatt a pár év alatt. A visegrádi országok közül egyébként csak Lengyelországban magasabb a minimálbér, mint nálunk (mintegy 112 ezer forintnak megfelelő zloty), de ha ilyen ütemben haladunk, akár őket is beérhetjük.
Persze ha a minimálbér összegét nézzük, akkor az is látszik, hogy az OECD országai közül még mindig Magyarországon az egyik legalacsonyabb a legkisebb alkalmazható bér összege. Vásárlóerő-paritáson azonban Szlovákia és Csehország is mögöttünk van.
2008 óta egyébként az OECD országai közül csak Görögországban csökkent a minimálbér.
Jó-e ez nekünk?
Ha szociális oldalról nézzük a kérdést, akkor jó, hogy ilyen ütemesen emelkedett a magyar minimálbér. Hiszen miközben a KSH szerint 86 ezer forint a létminimum (egy gyermektelen felnőttre), addig a minimálbér alig több, mint nettó 64 ezer forint. Vagyis indokolt volt az emelés, hiszen még így sem elég a minimális megélhetésre.
De mivel az összes bérköltség elég jelentős, és az emelésekkel egyre nő, így a minimálbéren foglalkoztatott szakképzetlenek, vagy alacsony képzettségűek egyre többe kerülnek a cégeknek. Ami nem növeli a foglalkoztatási kedvet. Pedig kimutatások szerint pont ez a réteg az, amelyik a legnehezebben talál magának munkát.
