Mit szabad és mit nem az alkalmi munkavállalóknak, például a Mikulásoknak, vagy a fenyőárusoknak – ezt a témát vette elő a karácsonyi készülődéshez kapcsolódva az Adózóna.hu.
A lényeg, hogy mezőgazdasági, turisztikai és idényjellegű vagy alkalmi munkára egyszerűsített módon lehet munkaviszonyt létesíteni, akár 1-2 napra is. Az adminisztráció egyszerű, a közteher kedvező mértékű és az egész rendszer rugalmas, miközben a munkajogi szabályokat azért be kell tartani.
TESZTELJEN ÉS NYERJEN!
Az alkalmi munkáról azt kell tudni, hogy időkorláthoz kötött. A munkáltató és a munkavállaló között összesen legfeljebb 5 egymást követő naptári napig, egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb 15 naptári napig, és egy naptári éven belül összesen legfeljebb 90 naptári napig létesíthető, határozott időre szóló munkaviszonyt jelent.
Ha bővebben is kíváncsi, kattintson!
