Working with laptop
Üzleti tippek

A sikeres álláskereséshez már önéletrajz sem kell

24.hu
24.hu

2017. 05. 09. 21:05

Forradalmasítaná az álláskeresési piacot az alig több mint egy hónapja indult, fiatal magyar startupperek által létrehozott portál, az allas.hu.
Korábban a témában:

A csapat a munkakeresés klasszikus és minden bizonnyal meghaladott módját bírálta felül és újította meg: az önéletrajz-alapú pályázás helyett a valódi tapasztalatokra, képességekre és ismeretekre építve kapcsolják össze a munkaadót és a munkakeresőt. Az allas.hu nem arra kíváncsi, hogy milyen munkát keresünk, sokkal inkább arra fókuszál, hogy mi az, amihez a legjobban értünk.

A rendszer a feltöltött adatok, vagyis a képességek és ismeretek alapján ajánl fel álláslehetőségeket. A program a munkaadói oldalon is így működik, a munkát ajánlók is skilleket, képességeket adnak meg, a háttérben futó algoritmus pedig összepárosítja a kereslet és kínálat igényeit.  Az álomállás megtalálását az oldal annyiban is segíti, hogy a felületen százalékban megadva azonnal láthatóvá válik, hogy az adott állás mennyire releváns, vagyis az elvárt követelmények mennyire illenek a jelentkező profiljában megadott címszavakhoz.

„Az eddigi tapasztalatok alapján úgy látjuk, hogy az álláskeresők által a leggyakrabban megadott skillek között a vezetői tapasztalat, a kommunikáció és az informatika mellett az eladó, pénztáros, raktározás is megtalálható, ami jól mutatja, hogy egészen különböző tapasztalattal is érdemes az oldalra kattintani. A hirdetői elvárások között az angol nyelvtudás, az MS Office ismeret és a jó kommunikációs képesség vezet, de a precizitást, a terhelhetőséget és a megbízhatóságot is nagyra értékelik a most munkát kínálók. Az oldalon leginkább a beosztott és középvezető szellemi munka, illetve a kvalifikált fizikai munka megjelenése a jellemző, de találunk egyszerű fizikai és topmenedzseri pozíciót is. A piaci visszajelzések alapján két területen tud már most a munkaadók nagy segítségére lenni a portál, méghozzá a sok önéletrajz beküldést generáló pozíciók és a hiányszakmák esetén, itt az esetek döntő többségében a rendszer képes releváns jelöltet szállítani” – összegezte Rácz István, az allas.hu vezérigazgatója.

Egy hagyományos álláskereső oldalon a hirdetőknek gyakran 5-600 jelentkező közül kell megtalálniuk a legalkalmasabbat a strukturálatlan önéletrajzok és pályázatok között kutatva. Az új megoldással és a mögötte lévő algoritmussal azonban sokkal gyorsabban és egyszerűbben találhatják meg a cégek a számukra legmegfelelőbb pályázót.

Az oldalon egy hónap alatt közel 12 ezer állást hirdettek meg, és csaknem félmillió aktív és passzív álláskereső kattintott a felületre.

vissza a címlapra

Kommentek

Legfrissebb videó mutasd mind

Swedish director Ruben Ostlund delivers a speech on stage after he was awarded with the Palme d'Or for the film 'The Square' on May 28, 2017 during the closing ceremony of the 70th edition of the Cannes Film Festival in Cannes, southern France.  / AFP PHOTO / Alberto PIZZOLI
Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
24-logo

Engedélyezi, hogy a 24.hu értesítéseket
küldjön Önnek a kiemelt hírekről?
Az értesítések bármikor kikapcsolhatók
a böngésző beállításaiban.