munkaerőpiac

A hirdetés jó példa arra, hogy mekkora hiány van képzett munkaerőből Budapesten. Talán választ ad arra is, hogy miért.

Elkeserítő számok jöttek ki.

A közmunka inaktív, a benne résztvevők nem termelnek. Jövőre 240 ezer embert kíván a kabinet folyamatosan foglalkoztatni. Vagyis ennyi ember fog eltűnni jövőre a munkaerőpiacról, ennyi ember fog hiányozni a cégeknek a termeléshez.

Lesz növekedés idén is és jövőre is, de az a helyzet, minden jel arra mutat, hogy egyre kisebb.

Információink szerint mindössze 3-8-százalékos lehet a 2016-os minimálbér-emelés, pedig a vállalatok ingerküszöbét most érte el igazán a jelentős béremelés szükségessége.

Idén 35 százalékkal több bolti eladót kerestek a cégek, mint tavaly ilyenkor, beindult a gazdaság.

A legnagyobb problémát a vállalatok fele a felsőoktatás színvonalában látja.

A kivándorlást piaci alapon kell kezelni, hiszen az valójában az európai integráció beteljesedése.

Ha Magyarországon mindenki Tállai András lenne, Magyarország már Szingapúr lenne. Vagy Németország. Vagy az Apple, vagy egy holdbázis. Tállai András maga a keményen dolgozó magyar ember.

Svédországban felpörgette a teljesítményt a rövidebb munkaidő, nálunk viszont mások a körülmények.

Két dologtól rettegünk a bevándorlás kapcsán: hogy nekünk kell őket eltartani és hogy elveszik a munkánkat. Egyik sem igaz. Még a tömeges bevándorlással kapcsolatos félelem sem a gazdaságról szól.

Bezzeg a mérnökökök ezen a listán sincsenek rajta.

Magyarországon az élet is olcsóbb, mint például Nagy-Britanniában, de nem annyival, mint amennyivel magasabbak a bérek.

Úgy is lehet gazdasági sikereket elérni, ha nincs diplománk vagy nyelvvizsgánk. Persze, nem ez az általános.

Ha igaza van a Morgan Stanley szakértőinek, a jövőben elég nagy buli lesz majd dolgozni. Több pénz, több hatalom.

A szövetség számításai szerint a szabad mérnöki állások betöltésével 50 milliárd forinttal növekedhetne a termelés.

A következő egy évben további 200 munkavállaló felvételét tervezik Budapestre és Debrecenbe.

Az egész világról érkeztek a jelentkezések.

A menekültválság miatt nem fognak csökkenni az európai munkabérek, hosszú folyamat a munkaerő piaci integráció, ráadásul a menedékkérők célországaiban óriási munkaerőhiány van. A magyar exportot közvetlenül nem érinti az EU belső határainak lezárása.

A kormány gyorsítaná az egykori rokkantak komplex felülvizsgálatát, ezért már nyugdíjas orvosok is elláthatnak rehabilitációs orvos szakértői feladatokat. Rájuk nem vonatkozik a „nyugdíj vagy munka” elve.

A Barclays bankcsoport 30 ezer dolgozót bocsát el két év alatt. A cél az, hogy csak 100 ezren dolgozzanak náluk.

Nagyon komoly problémák vannak a munkaerőpiacon, alig lehet embereket találni bizonyos munkákra. Van megoldás.

Tudja, mivel foglalkozik egy junior change assistant? És hogy mit jelent a SIS PMO koordinátor? Esetleg az enterprise printing manager?