A kor, a nem, a felekezet vagy a kisebbséghez tartozás alapján különbséget tevő álláshirdetések miatt sokan felháborodnak, de végül nem lépnek. A cégek vezetői pedig úgy gondolják, jogukban áll eldönteni, kit vesznek fel, és mire költik a pénzüket.
2001. 05. 16. 17:37