Pénzügy

Személyiségprofil (GPOP©)

admin
admin

2007. 09. 28. 17:33

Carl Gustav Jung személyiségelmélete a legelterjedtebben használt eszköz az önismeret, az együttműködési készségek és a vezetői kompetenciák fejlesztésében. Ha ismerjük saját személyiségtípusunkat, könnyebben megértjük, miért mászunk falra egyes emberektől, és miért tudjuk könnyen megérteni másokat. Persze azt is, hogy tőlünk kik másznak falra.

A GPOP© (Golden Profiler of Personality©) Személyiségprofil Jung személyiség- és preferencia-elméletére épül, mely 50 éves kutatás és fejlesztés eredménye. Tizenhat, egymástól jól elkülöníthető, különböző módon működő, mégis egyenrangú személyiség-típus ismerhető meg általa, valamint azt, hogy milyen módon viszonyul a kérdőívet kitöltő egyén a stresszhez. Kiválóan alkalmazható tehetség-menedzseléshez, vezetés-fejlesztéshez, együttműködés fejlesztéséhez, csapat-összeállításhoz.


Miért jó, ha ismerjük a GPOP© személyiségprofilt?


• Értjük és értékeljük a köztünk lévő különbségeket
• Tudunk erősségeinkre támaszkodni, jobban értékeljük magunkat
• hatékonyabb kommunikációt tudunk folytatni
• könnyebben értjük és kezeljük a konfliktusokat
• Jobban működünk együtt másokkal

Jung preferencia-elmélete szerint vannak velünk született preferenciáink, éppen úgy, mint a jobb- vagy balkezesség. Ezek a GPOP-ban négy mezőben jelennek meg:


• amiből energiát gyűjtünk
• ahogyan információt gyűjtünk
• amilyen alapon értékeljük ezeket az információkat
• ahogyan a külvilágban megnyilvánulunk


Ezek a preferenciák sajátos személyiségtípusokká kapcsolódnak össze. A személyiségünk ezen típusa nyilvánul meg abban, ahogyan a körülöttünk lévő személyekhez és dolgokhoz viszonyulunk. A GPOP© kérdőív alkalmazását az ARK Anima-Ráció Konzultánsok tanítja Magyarországon.

vissza a címlapra

Legfrissebb videó mutasd mind

Mentőkhöz menekült az elkószált 14 éves kutya

Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
24-logo

Engedélyezi, hogy a 24.hu értesítéseket
küldjön Önnek a kiemelt hírekről?
Az értesítések bármikor kikapcsolhatók
a böngésző beállításaiban.