A Magyar Bankszövetség pénteken megtartott testületi ülésén Patai Mihályt, az UniCredit Bank elnök-vezérigazgatóját választották a szervezet elnökévé - közölte a bankszövetség pénteken.
Ahhoz, hogy a bankrendszer képes legyen hozzájárulni a vállalati hitelezéshez és ezáltal a gazdasági növekedés beindításához, stabil és kiszámítható gazdaságpolitikára van szükség - mondta Király Júlia, a Magyar Nemzeti Bank alelnöke pénteken egy debreceni gazdasági konferencián.
Az év elejéhez képest tovább romlottak az építőipar idei kilátásai az Építési Vállalkozók Országos Szövetsége (ÉVOSZ) szerint, amelynek alelnöke az idén 6-10 százalék körüli visszaesést valószínűsít az ágazatban.
Az elemzői várakozásoknál nagyobb mértékben emelkedtek a fogyasztói árak márciusban az euróövezetben - derül ki az Eurostat pénteken ismertetett végleges adataiból.
Márciusban a befektetési alapok vagyona húsz hónapos töretlen növekedés után csökkent. A vagyon csökkenését nagyrészt az intézményi visszaváltások okozták, amit nem tudott ellensúlyozni a lakossági tőkekivonás mérséklődése - írta a BAMOSZ.
Átlagosan eddig is három hónapig kaptak támogatást az államtól a munkanélküliek annak ellenére, hogy a törvény szerint kilenc hónapig járhat az álláskeresési járulék, ezért a folyósítási idő drasztikus lerövidítésén alig tud spórolni az állam. A munkanélküli ellátások új rendszeréből a jó állásból kirúgottak profitálhatnak.
Szakszervezeti szövetségek szakmaiatlannak, illuzórikusnak tartják a kormány elképzeléseit az álláskeresési támogatások átalakításáról, és ismét kritizálták a terv ismertetését megelőző szociális párbeszéd hiányát: a munkanélküliségi járadékok összegének és a folyósítás idejének csökkentéséről, valamint a nyugdíjazás szabályainak szigorításáról van szó.
Túlzottnak ítélte meg a Médiatanács az Axel-Springer és a Ringier lapkiadó összefonódásából eredő versenytorzító hatást és nem adott szakhatósági engedélyt. A fúzió a Népszabadságon, a vasárnapi lapokon, a nyomdákon és a lapterjesztésen bukhatott el.
Leginkább a kisgyerekes alkalmazottakkal, legkevésbé a romákkal elfogadóak a magyar munkaadók. Egyre több cég alkalmaz fogyatékkal élő dolgozót, míg a munkavállalók szerint az életkoruk miatt éri őket legtöbb esetben megkülönböztetés – áll az Egyenlő Bánásmód Hatóság kutatásában.