Kihirdette a kormány a Magyar Közlönyben az eredeti Kurzarbeit-rendeletről szóló módosítást, melyek lényeges újításait a Portfolio gyűjtötte össze.
Ezek közé tartozik, hogy a csökkentett munkaidő sávját a bejelentésnek megfelelően módosították, így 15 és 75 százalékkal csökkenhet a munkaidő, már ezekre a dolgozókra érvényes a támogatás.
Lényeges könnyítést teszt a szabályozás azzal kapcsolatban, hogy a támogatással együtt számolt munkabér összegének a támogatás időtartama alatt el kell érnie a munkavállaló eredeti alapbérét, mert azt abban az esetben nem kell elérni, ha a munkaidő-csökkentés legalább 50 százalékos.
Hivatalossá vált az is, hogy kieső munkaidő alatt szervezendő képzéseket a támogatások elnyerésétől számítva 2 éven belül lehet megszervezni. Távmunka és otthoni munkavégzés esetén is igényelhető a bértámogatás.
Az új támogatási program a módosítás szerint a munkaerő-kölcsönző cégekre is vonatkozik.
Törölték viszont azt az eredeti szabályozást, amely kimondta, hogy a kérelemben be kell mutatni a csökkentett munkaidős foglalkoztatást megalapozó körülményeket, ezeknek a veszélyhelyzettel való közvetlen és szoros összefüggéseit, az eddig megtett és várható intézkedéseket
Kiemelt kép: Ivándi-Szabó Balázs / 24.hu
