A kormány átírná a 2012-ben elfogadott új Munka törvénykönyvét – a módosító javaslat már el is készült. A Napi.hu csemegézte ki a vaskos dokumentumot, amelyet azzal indokol a kormány, hogy figyelembe kellett venni alkotmánybírósági döntéseket és uniós jogharmonizációs kötelezettségeket is.
Fontos változás lesz, hogy a munkavállaló a jövőben mentesül a szabadsága alatt a munkavégzés és a rendelkezésre állás kötelezettsége alól is. Nagyobb védelmet kapnak a várandós nők – arra az esetre, ha a felmondás után közlik, hogy gyermeket várnak. Módosul a pihenőnap, a munkaidő fogalma is, valamint a végkielégítést kiterjesztik arra az esetre is, ha a munkavállaló azonnali hatállyal felmond.
A felsőfokú végzettségűeknél pedig megszüntetnék a közfoglalkoztatási kötelezettséget is. Bővebb infóért kattintson!
