A Tárki tavalyi kutatásában arra keresték a választ, hogy a gyermekgondozási szabadságon lévő nőknek van-e hova visszamenniük dolgozni és milyen tényezők határozzák meg azt, hogy kiknek van inkább lehetőségük erre. Az eredmények szerint a magasan iskolázottaknak vannak a legjobb helyzetben.
A legfeljebb 8 osztállyal rendelkező nők mindössze 12 százaléka, míg a diplomások 92 százaléka jelezte, hogy van munkahelye, ahova visszamehet dolgozni. A szakmunkás végzettséggel rendelkező nők 58 százaléka, az érettségizettek 42 százaléka számolhat azzal, hogy van hova visszatérnie dolgozni.
A munkahely(vissza)szerzésben erőforrásként mozgósítható tudás és ismeretek, mint például a jogosítvány, az idegennyelv-ismeret vagy éppen a rendszeres számítógéphasználat jellemzően hiányoznak azoknak a nőknek a tudáskészletéből, akiknek nincs hova visszamenniük dolgozni. Ez tovább rontja a munkaerő-piacra való visszailleszkedésük esélyeit – derül ki a kutatásból.
