Az APEH honlapján közzétett tájékoztató szerint 2011. január 1-jétől megszűnik az a szabály, hogy a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyra tekintettel, vagy azzal összefüggésben szerzett járulékalapot képező jövedelem biztosítási kötelezettséget eredményez.
„Az egyes szervek, személyek pedig a társadalombiztosítás vonatkozásában csak abban az esetben lesznek foglalkoztatók, ha biztosítottat foglalkoztatnak” – ismerteti az APEH. A biztosítás a jövőben azokra is kiterjed, akik hallgatói munkaszerződés alapján létesítenek munkaviszonyt. A biztosítottak köre továbbá kiegészül a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) hivatásos állományú tagjaival.
Módosulnak a biztosítás szünetelésének szabályai is. E szerint szünetel a biztosítás a fizetés nélküli szabadság ideje alatt, kivéve, ha a fizetés nélküli szabadság idejére gyermekgondozási díjat, gyermekgondozási segélyt vagy gyermeknevelési támogatást folyósítanak, vagy a fizetés nélküli szabadságot tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén veszik igénybe.
Az APEH szerint a módosítással egyértelműbbé vált, hogy a 3 évesnél fiatalabb gyermek gondozása miatt igénybe vett fizetés nélküli szabadság alatt csak akkor nem szünetel a biztosítás, ha a munkavállaló gyermeke gondozása, ápolása miatt ellátásban részesül.
