December vége felé közeledve a munkáltatók „céges karácsonyt” szervezve köszönik meg dolgozóik éves munkáját. Ilyenkor – persze gondolva a következő munkanapra, tetteink esetleges következményeire – megengedett az alkoholfogyasztás.
Ezzel szemben munkaidőben – hacsak nem vagyunk például borászok – tilos. A posztalkoholos állapot szintén veszélyeket rejt. Az Adózóna az ilyen eseteket feltáró munkáltatói ellenőrzési lehetőségekről írt, eseti bírói döntésekkel alátámasztva.
Ellenőrizhet a munkáltató
Amit nem árt tudni: a munkáltató kötelezettsége az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosítása, és azok betartatása a munkavállalóval. Ennek érdekében lehetősége van alkoholszonda, alkoholteszt alkalmazására.
És ha pl. az előző esti bulizás átnyúlt a késő hajnalba is, akkor lehet, hogy ez bukta lesz.
És azt olvasta, hogy?: A férfiak “alaptörvénye”, hogy sörözés után veszélyesek a nőkre.
