Úgy vélik, a jelenlegi bérkiegészítés megfelelő ellentételezés a hetedik napon végzett munkáért.
műszakpótlék
A VOSZ-nak három dolgozóbarát javaslata is van. De vajon miért nem lép akkor a kormány?
Szűk egy hét, és életbe lép az új Munka törvénykönyve. A HR-esek úgy tűnik, kivárnak. Amíg nincs üzleti nyomás, nem ragaszkodnak a változáshoz.
Akár minimálbér mellett is dolgoztatható a munkavállaló éjszaka vagy vasárnap, külön fizetség nélkül.
