Alig van különbség a három mobilszolgáltató árai között, ám a tarifadzsungelben nehéz kiigazodni. A percdíjak és időzónák figyelembevétele mellett érdemes a hozzáadott szolgáltatásokkal is számolni.
Hetilap: Cég+piac
“M” GÖRBE. A különböző napszakokban indított hívások számát mutatja. Két csúcspontja van, az egyik délelőtt közepén, a másik általában kora délután. Az ebédidőszakban a görbe többnyire homorúvá válik. A cégek a görbe szárainál állapítják meg a csúcsidőszakot, arra törekedve, hogy a meglevő kapacitást kihasználva hívásokat tereljenek át azokra az időszakokra, amikor az “M” görbe vonala [...]
*Áfa nélkül, a hálózaton belüli, csúcsidős beszélgetések díja alapján csökkenő sorrendbe rendezve **Zárójelben a havi előfizetési díj, ezer forintban Megjegyzések: Éjszakai tarifa hálózaton belül a 0660-nál és a Westel 900 egyaránt 10,0 forint; hálózaton kívül a 0660 21,1 forintot számol, a Westel 900-nál a csúcsidőn kívüli tarifa van. A Pannon GSM csúcsidőn kívüli értékkel számol [...]
A sörgyárak növekvő reklámköltéssel igyekeznek biztosítani pozíciójukat a szűkülő piacon.
Felső kvartilis Középmezőny Alsó kvartilis *Az 1999. VIII.12-i árfolyam és az 1999. I-III. hónapok átlagárfolyama alapján Forrás: IE-New York Broker 1. Elf 50,8 2. Shell 49,0 3. TotalFina 32,8 4. BP Amoco 32,0 5. Hellenic 23,7 6. Repsol 19,5 7. Norsk Hydro 14,9 8. OMV 8,9 9. ENI 6,6 10. Mol 2,1 11. British Gas [...]
Eseményekben meglehetősen gazdag volt a Mol utóbbi fél éve -akkor került Csák János az elnöki székbe - és az elemzők is szinte egybehangzóan állítják: az eddigi változások bizalomra adnak okot. A részvény árfolyamában azonban ez egyelőre nem tükröződik.
Az igazgatósági tagok díjazásának a részvény árfolyamának alakulásához kötését szolgálja az új ösztönzési rendszer. A kurzus változását egyrészt a BUX index kosarában szereplő papírok áralakulásához, másrészt egy legalább 10 európai energetikai vállalatot tartalmazó szintetikus mutatóhoz (EEC-index) viszonyítják. A javadalmazási periódus minden év április elsejétől a következő év március végéig tart, a hozamokat pedig a január [...]
Az évezred utolsó távközlési beruházásának elnyeréséért folytatott harc mind élesebbé válik. A nagy esélyes az Antenna Hungária, de a meccs még koránt sincs lejátszva, hiszen labdába rúghat a Matáv és kanadai TIW is.
Az Antenna Hungária tavaly ősszel a Tetra kiépítésének megszerzése érdekében demonstrációt hirdetett. Szerette volna bemutatni mit tud a rendszer. Az összes lehetséges csatornán propagálta akcióját, amelyre viharos gyorsasággal reagáltak a Tetra rendszerben érdekelt gyártók. Többnyire azok a cégek ajánlkoztak, amelyek az unióban szabványosított hálózatokkal kísérleteztek. Előbb a Motorola jelentkezett, később beszállt a Nokia, végül a [...]
Felső kvartilis *Az 1999. VIII.12-i ár és az 1999. 1-3. hó átlagárfolyama alapján Forrás: Figyelő 1. Egis 54,4 2. Rába 38,4 3. TVK 35,5 4. BorsodChem 32,8 Középmezőny 5. Richter 26,8 6. NABI 25,4 7. Graboplast 16,1 8. Matáv 9,3 9. Mol 8,5 10. IEB 7,5 11. Danubius 7,1 12. OTP 3,8 13. Démász -1,8 [...]
Az Omegaglen Kft. 1989 óta vesz részt a menedzserképzésben. Iskolájukban angolul illetve magyarul lehet három év alatt megszerezni az MBA fokozatot, mintegy 2200 font sterlingért. Feltétel a diploma, illetve néhány éves vezetői gyakorlat. Somogyi István, a kft. ügyvezető igazgatója szerint főleg a multinacionális cégek küldik alkalmazottaikat a képzésre, jóval kevesebb az agrárvezető, illetve a közintézményi [...]
A piaci értékét jóval meghaladó áron kelt el a Postabank sajtóportfoliójába tartozó Híd Rádió Kft., amelynek új ügyvezetője Deutsch Péter, a sportminiszter testvére.
TÁMPONTOK A MENEDZSER-KÉPZŐ KIVÁLASZTÁSÁHOZ: – A patinás oktatási intézmények által közel tíz éve létrehozott menedzserképzők megbízhatóbbak, mint a hangzatos nevű intézményekre mutogató gazdasági társulások – Gondoljuk végig, hogy általános vagy funkcionális képzésre van-e szükségünk – Csak akkreditált intézményeket válasszunk – Forrásgyűjteménynek, kiindulásnak jól használható a Vezetőképzésért Alapítvány tíz évre visszanyúló adatbázisa.
A menedzserképzés - akárcsak a menedzser-kalkulátor - a rendszerváltást követően gyorsan divattá vált. A gomba módra szaporodó intézmények közül azonban lassan-lassan már csak a valóban hiteles intézmények maradnak talpon.
Az orosz válság egyik legnagyobb kárvallottja a tőzsdei cégek közül a Graboplast Rt. A bajokhoz hozzájárultak a menedzsment spekulációsnak minősített pénzügyletei is. Kérdés, hogy az egykor kockázati tőketársaság alapítását célul kitűző vezetés tanult-e a hibákból.
Graboplast Rt. Grabo Kft. Grabotext Kft. Grabetta-Keszta Kft. Grabofloor Kft. Graboparkett Kft. Uniontext Kft. Sotex Kft. Grabetta Torda Kft. Sop-ing Kft.
Úgy tűnik, az európai tanulmányok konjunktúrája a hazai oktatási piacot sem kerüli el, egyre nő ugyanis az ilyen oktatatást ígérő hazai főiskolák és egyetemek száma. Ilyen jellegű, változó idő- és költségtartalmú képzést nyújtó szakok működnek például a Gödöllői Agrártudományi Egyetemen, a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen, a szintén budapesti Közép-Európai Egyetemen vagy a pécsi Janus Pannonius Tudományegyetemen [...]
INTÉZMÉNY SZAKIRÁNY DIPLOMA ÁR KÉPZÉS IDŐTARTAMA JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ BKE Vezetőképző Intézet Általános-, értékesítési-, logisztikai-, pénzügyi- PR menedzser szak CM DMS MBA 355 000 Ft/év 390 000 Ft/év 300 000 Ft/év 1 év 1 év 2 év November 15. BME Gazdasági és Társadalom-tudományi Kar Minőségmenedzsment, Menedzser, MBA MBA 180 000 Ft/félév 180 000 Ft/félév 240 000 [...]
Annak, hogy a cég vezetői együtt sírjanak, együtt nevessenek a részvényesekkel, a legjobb eszköze a részvényopciós program. A hazai tőzsdei társaságok többsége nem használja ezt a lehetőséget, az éllovas cégek csúcsvezetői viszont évente akár százmilliós pluszjövedelemhez is juthatnak így.
Legkorábban ősszel várható döntés a két budapesti börze esetleges összeolvadásáról. Az árutőzsdén szeptemberben tartanak rendkívüli közgyűlést, addigra elvben egyesség születhet az ügyben.
*Összevonandó jövedelemnél a jog gyakorlásakor adóelőleget kell fizetni MUTATÓK Részvényopciós program Természetbeni juttatásként adott értékpapír Dolgozói részvényjuttatás Személyi jövedelemadó (szja) Adóalap Piaci ár, csökkentve a jegyzési, illetve a vételi árral Szokásos piaci árból az a rész, amelyet a magánszemély a kifizetőnek nem térít meg A dolgozó saját befizetésén felüli rész Mérték Progresszív szja 44 százalék [...]
A nyári szezon idején nem csak a buboréktól pezseg a hazai ásványvízpiac. Robbanásszerűen bővül a fogyasztás, amiből egyre több importőr is szeretne részesedni, egyelőre hiába.
LONDON. Az értéktőzsde Európában elsőként, 1986-ban alakult át kvázi részvénytársasággá (private limited company); a vállalat tulajdonrésze a tagok birtokába került. FRANKFURT. Az ottani börze a szó klasszikus értelmében is részvénytársaság – 1993-ban lett azzá -, ám a Deutsche Börse AG csak 1994-ben szerezte meg az értéktőzsde részvényeinek többségét, a német opciós piacéval együtt. PÁRIZS. Tőzsdéje, [...]
“Részvényt juttatni háromféleképpen lehet; a pontos meghatározás nagyon fontos, mert aszerint kell utána a különböző közterheket megfizetni” – hangsúlyozta Andrási Jánosné, az APEH munkatársa. Lehet részvényt adni részvényopciós program keretében. Ilyenkor az alkalmazott számára a cég a szerződésben meghatározott áron, opciós jogot biztosít részvényvásárlásra vagy -jegyzésre. A magánszemély ekkor a szerződésben rögzített áron juthat egyoldalú [...]
