A 2026 nyarán életbe lépő EU-s bértranszparencia-kötelezettség jelentősen felrázhatja a magyar munkaerőpiacot, miközben a hazai vállalatok jelentős része nincs még felkészülve erre a változásra.
Igaza van-e a kormányfőnek, amikor azt állítja: a nyugdíjemelést nem szabad a bérnövekedéshez kötni, hanem csak az árak növekedéshez – pontosabban a nyugdíjas fogyasztói kosár változásához. Szakértőket kérdeztünk.
Jövő júniustól a munkavállalók kikérhetik, hogy a hasonló munkakörben lévők mennyit keresnek. Mivel már egy év sincs hátra a bértranszparencia bevezetéséig, körbenéztünk, hol tartanak a felkészüléssel a munkáltatók.
Hiába az Európai Uniót és az ukrajnai háborút hibáztató kormányzati kommunikáció, a magyar lakosság egyre inkább úgy érzi, az ország vezetése felelős azért, hogy nem keresünk elég pénzt a tisztes megélhetéshez. További aggodalmat okoz a vendégmunkások jelenléte és a háziorvosi rendszer elégtelen működése.