A vállalatvezetők szerint sok oka van annak, hogy nem találnak a cégek munkaerőt Magyarországon.
A GKI Gazdaságkutató Zrt. novemberi reprezentatív (987 válaszadó cég) vállalati felmérése szerint különösen súlyos a helyzet azon dolgozók körében, akiknek – papíron – van képzettségük, de a képzés elvégzése ellenére sem alkalmasak az adott munkára.
A megfelelő munkaerő megtalálása során a cégeknél jelentős problémaként szerepel az:
- alacsony motiváltság (+43)
- a nem megfelelő képzettség (+41)
- a szakmai alkalmatlanság (+38)
- alacsony kínált kereset zárja (+28).
Az alacsony motiváltság kiemelkedő a kereskedelem (+64), a könnyűipar (+58), a gépipar (+55) és az
élelmiszeripar (+53) területén.
Esetleg érdekes lenne megnézni egy munkavállalói felmérést is, a dolgozók valószínűleg máshogy látják a kérdést.
