Írásainak többsége a szervezeti pszichológiával, szervezeti kultúrával és vezetői magatartással foglalkozik. Ezek közül az egyik alapkönyvében, a Corporate Culture Survival Guide-ban írja le részletesen a szervezeti kultúra különböző szintjeinek jellemzőit.
A szervezeti kultúra témakörét nem csupán könyveiben, hanem tanácsadói tevékenységében is körüljárta. Munkájáért több amerikai szakmai és oktatási szervezet is elismerésben, díjban részesítette.
Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
